請問維多利亞州的給薪
丈母娘把你女兒交出來
不知您從事怎樣的工作
一般來說，只有全職人員假日上班才有雙薪甚至三倍薪水
Part time的或者約聘的...就是按照固定時薪
一般來說，只有全職人員假日上班才有雙薪甚至三倍薪水
Part time的或者約聘的...就是按照固定時薪
黙唸緈諨
請問企鵝大大
所以您的回答是指全澳洲都是這樣嗎
還是只有維多利亞州才是這樣呢
所以您的回答是指全澳洲都是這樣嗎
還是只有維多利亞州才是這樣呢
傾一世等一人
理論上全澳洲都該如此...
畢竟這牽涉稅務問題
當然各州間的小差異還是會存在的
由於您的問題非常廣泛，所以僅能相當概略的回覆
細部問題還是需要知道各行業別才能做準
畢竟這牽涉稅務問題
當然各州間的小差異還是會存在的
由於您的問題非常廣泛，所以僅能相當概略的回覆
細部問題還是需要知道各行業別才能做準
回憶會告訴你什麼叫幼稚
我在西澳時工時都約40hrs/ wk，應該是被歸類到正職，但假日加班按正常時薪計。我那時有聽在飯店工作的朋友說她假日的時薪沒有較高。
而在達爾文時在飯店做的是casual的，六日的pay就相對較高。(Darwin的pay和全澳相比 是普遍偏高的，因為它是北領地 人口少 澳洲人不喜到那工作，所以誘因相對較高)
所以 地區別應該也有一點關係~~供你參考
而在達爾文時在飯店做的是casual的，六日的pay就相對較高。(Darwin的pay和全澳相比 是普遍偏高的，因為它是北領地 人口少 澳洲人不喜到那工作，所以誘因相對較高)
所以 地區別應該也有一點關係~~供你參考
荒年
因為復活節假期要工作 但是PAY還是一樣ㄉ卑微
是不是只有該州的PAY 不會因為假日或國定假日而變多呢??
還是依據你若是職稱是FULL Time才會給較多的PAY呢??
如果是前者的話 真不知這維多利亞州政府為何要這ㄇ作
剝削勞工~~~~
政府歸政府政策﹐公司歸公司制定規章制度。
理論上公眾假日都要1。5倍/雙倍薪水(HRLY)﹐不過有些公司還是按平時薪金計算(西澳某些公司/餐館/服務行業也是如此)。
如果公司的條款已經明文規定假日工作是基本薪金﹐這個不算違法﹐僱員可以選擇做還是不做。
是不是只有該州的PAY 不會因為假日或國定假日而變多呢??
還是依據你若是職稱是FULL Time才會給較多的PAY呢??
如果是前者的話 真不知這維多利亞州政府為何要這ㄇ作
剝削勞工~~~~
政府歸政府政策﹐公司歸公司制定規章制度。
理論上公眾假日都要1。5倍/雙倍薪水(HRLY)﹐不過有些公司還是按平時薪金計算(西澳某些公司/餐館/服務行業也是如此)。
如果公司的條款已經明文規定假日工作是基本薪金﹐這個不算違法﹐僱員可以選擇做還是不做。