給想到加拿大打工渡假的人一些經驗分享
舊言虐心
最近加國打工度假議題熱門
熊熊想紓發一些心情與分享自己的經驗
希望出來追夢的每個人都有美好回憶
不要像我傻傻笨笨遇到很多狀況
我的工作證來自於學校
現在很多語言學校或是私立college都有這種配套方案
多數人是花錢給學校或人力仲介代辦找工作
我都是自己找
各有利弊
代辦好處是
1.省時間省麻煩
2.有代辦先把關減少被雇主騙的機會
自己找呢?
1.省錢
2.加國這邊人力網資訊齊全 沒必要花錢請人幫你看~(還是省錢)
3.訓練自己獨立性
4.自己找選擇性高~網路工作資訊超豐富~不用擔心沒有工~了不起洗碗換床單也是份工
(我沒打端盤子...因為除非是華人或是日餐廳~一般西餐廳重儀表重語言~
我們這些非白人非native speaker想端也端不太到.....)
5.我身邊朋友的經驗告訴我~跟代辦工作性質不能選(也多脫離不了洗碗換床單~)而會跟仲介代辦簽的雇主大多是地處偏遠或是存在某些劣勢條件因而請不到勞工~所以你去做了不見得開心~錢又繳了~約也簽了離不開....(其實我也有繳工作安排費給學校~但我想給自己更寬廣的路所以選擇放棄自己來)
不過我今天是針對working holiday議題發文~所以應該都是工作自找型....
這年來
徹底圓了我一年多前想進修專業與打打工的夢想
工作的話....
-家教教中文兼保母了三個多月
-在quiznos三明治店呆了半年多
-2010冬季奧運bc place 與 cypress mountain兩大會場兼職服務人員
(那個月兩邊跑~每天平均睡不到4小時~但是現場看了開閉幕式~幾場滑雪賽~認識世界各國的人~還賺到$$~值得!!!)
-洛磯山脈冰原上某飯店前檯呆了約三個月(人間仙境的大環境)
-到現在拿到賭場的job offer轉戰卡加利賭場當荷官
與身邊只呆再麥當當或星八克的人相較~我的打工經歷絕對是豐富精彩
但卻存在著幾次血淋淋的教訓
在三明治店那份工
是我多次認真投歷面試失敗下的第一份job offer
而quiznos在加國算是知名連鎖~想說是間好公司
我工作的加盟老闆是印度人(我知道我對印度人不客觀~但幾次吃虧經驗真的讓我怕了)
工作期間數次一天九小時一週五十小時的工時~中間有十五分鐘為供餐但有pay
班表則是時常變動~隨老闆心情!on call更是常有的事情
老闆跋扈的態度我就不多說了~
起初幾個月我跟他們在相處上不成問題~我都當作是自己的culture shock 還沒調適好
直到兩枚同事一日本人一墨西哥人因working holiday簽證過期紛紛回國
新hire進加拿大人~我看到許多不一樣的待遇
起薪不同
他們免費供餐
且標準工時不on call
我才知道老闆明顯欺負我們這些"外勞"!
好心提醒他我有超時工作後
他們就拖我最後一個半月薪水道我離職還是沒付
等我接了奧運的工作~離職信丟了~也一狀申訴到勞工局
跟勞工局的顧問細聊後才知道除了我最後一個半月的薪水
我還應得overtime 跟statu holiday!
只是我運氣不好~離職後申訴的那個月~這個雇主也將店家轉賣~
所以新舊雇主互推責任~使得案情更複雜
調查時間要拖更久~~~~~~現在~~~還在進行式!!!!>"<
至於洛磯山脈的飯店那份工
以我學觀光本行的眼光來說
是個擁有其獨特優勢很有發展會賺錢的旅店
前身更是隸屬best western集團
只是換這老闆後 老闆經營不善 財務出現狀況 公司帳戶數度被政府封住(因為欠稅)
所以......沒錯~~~又是領不到錢的問題
這地方員工二十多人大家一起被bounced check~
除了新人~大家也都知道這的實況
不一樣的是....老闆會解釋~一有錢也會盡快補上給員工~
加拿大人的個性是不允許這等情形發生的~
所以員工流動率很高~最多跳票兩次立刻閃人然後告上法院
我在front desk就三不五時接到前員工打來要錢或是政府打來查帳的電話
而留下來呆的久的一點的就是歐洲澳洲來working holiday的
他們重點是來滑雪~來度假~錢倒是其次~反正老闆早晚會給....只要沒有破產
(但誰知道他會不會破產阿~~~真敢賭!)
再呆更久一年兩年的~有幾枚~都是亞洲人來著....
這又是不同目的了!
因為他們簽了賣身契~~~是拿公司的LMO簽證工作想藉此移民
也所以這些人累積了四五張pay check無法兌現還是只能忍氣吞聲
其實這份工作性質我很喜歡~
環境對某些人來說很無聊但我可以接受~(很多人是一輩子也沒親眼看過冰原看過野生黑熊阿!)
如果不是荷官這份工作太吸引我~我想我也會繼續耗下去!
而我離職離的十分匆促~當時公司帳戶被政府扣住~原以為會領不到薪水
但我是幸運的~~~~選在老闆剛好心情好的那天私下找他談並到謝這三個月的機會與照顧
(嘴巴一定要甜一下)
老闆讓我特例以現金領完當期的薪水了!
不是要嚇唬那些即將出國來打工的有為青年
而是分享我的故事希望大家在工作前多一些警惕
他們的勞工局資訊超齊全~且勞工顧問都會努力幫我們
但我身邊人都不知道這管道以及自己該有的權益
包括我~也是到要去檢舉我前老闆才做足這些功課
在加國
比較沒有像紐澳那些農場性質的工作(起碼我呆過的地方不多)
餐飲服務業將是大宗
而這邊很重視在地工作經驗
所以在網路上也常看到
position: dishwasher
experience:one year
連洗碗工都要求經驗~所以第一份工作一直踢鐵板是很常見的事情
(這時候就會覺得有代辦真好lol)
別氣餒~從麥當當或星巴客下手會容易些也會是不錯的開始(連鎖知名企業)
就像不付我錢的那份工作quiznos卻在我的履歷與後續工作面試上加了不少分
語言
自然不能太糟
不然真的只能受限在洗碗跟換床單的工作~洗了一年換了一年英文員全沒講到還變自閉~@@
對我而言~離開學校英文反而退步
工作只是增加在英文上的應用(原本會的拿出來用~但要進步真的很難~(看工作性質)
尤其在速食店工作(速食就是要速~不太有時間讓你跟客人或同事聊天練習英文的)~
每天會用會講
可是都是那幾句~"What can I get for you?"
"which size?"
"sugar and cream?"
balabala..........
會變成機器人~~=.=
所以要不斷找機會加強英文~維持能夠converse的水平
(我是在這邊找語言交換~認識想學中文的老外跟我對話~這方法不錯推薦給大家)
題外話~為何我對印度人有偏見~除了我前老闆~
我同事在咖啡店工作一整個月沒拿到薪水~老闆還跟他在一開始收了訓練費
老闆也是印度人~~~
(我們這些剛來的國際學生真的很好騙!>"<)
上個月初剛離開山上工作要來卡加利要找這兒的洛腳處~
但因為人在洛磯山脈根本不可能現場看房子
只好網路上亂找~看照片~看敘述~
看到一間還不錯的~~~離捷運進~照片裡窗明几淨~附近生活機能好~
跟房東通了電話~電話裡他人很好~我也不知道我哪根筋不對~就用網路銀行把訂金付了
(一個月租金)
等到當天下來到了現場才發現~媽阿!能住人嗎?
在地下室沒有窗戶不說~門鎖是壞的~離地鐵超遠~~
房東跟我說原本要給我的房間被租走了所以給我這間!!!
而最最最不能接受的是~我要個另外四個來自不知道是印度還是阿拉伯的男生
share廚房~衛浴~一堆有的沒的
只知道~他們都是穆斯林
在他們宗教上~和女性是很迴避的~所以我可以感受到他們對我也不甚友善
我也覺得恐懼
當晚就跟房東說明我想離開~結果還被要求"依據亞伯達省租約條例，無論任何理由，
房客都必須給一個月的搬離通知"
也就是我最少要住到七月底~所以我還欠他兩個月房租......
媽阿~不想繼續溝通下去~訂金我也放棄了~
跟我新房東聯絡好
立刻搬到我現在住的地方來!
而那個舊房東....印度人.......!!!
雜七雜八打了一堆抱怨文~~~有勞各位看倌的耐心了
主要是希望我的一些經驗當做其他人的借鏡
不要像我這麼好騙>"<
照片為我在洛磯山脈冰原上拍的一些照片
以及我同事
跟大家分享
219559 219558 219561 219562 219560
其實在加國這邊無論工作上或其他方面
我也有很多美好開心的回憶值得和大家分享
有機會再來分享開心文.....
熊熊想紓發一些心情與分享自己的經驗
希望出來追夢的每個人都有美好回憶
不要像我傻傻笨笨遇到很多狀況
我的工作證來自於學校
現在很多語言學校或是私立college都有這種配套方案
多數人是花錢給學校或人力仲介代辦找工作
我都是自己找
各有利弊
代辦好處是
1.省時間省麻煩
2.有代辦先把關減少被雇主騙的機會
自己找呢?
1.省錢
2.加國這邊人力網資訊齊全 沒必要花錢請人幫你看~(還是省錢)
3.訓練自己獨立性
4.自己找選擇性高~網路工作資訊超豐富~不用擔心沒有工~了不起洗碗換床單也是份工
(我沒打端盤子...因為除非是華人或是日餐廳~一般西餐廳重儀表重語言~
我們這些非白人非native speaker想端也端不太到.....)
5.我身邊朋友的經驗告訴我~跟代辦工作性質不能選(也多脫離不了洗碗換床單~)而會跟仲介代辦簽的雇主大多是地處偏遠或是存在某些劣勢條件因而請不到勞工~所以你去做了不見得開心~錢又繳了~約也簽了離不開....(其實我也有繳工作安排費給學校~但我想給自己更寬廣的路所以選擇放棄自己來)
不過我今天是針對working holiday議題發文~所以應該都是工作自找型....
這年來
徹底圓了我一年多前想進修專業與打打工的夢想
工作的話....
-家教教中文兼保母了三個多月
-在quiznos三明治店呆了半年多
-2010冬季奧運bc place 與 cypress mountain兩大會場兼職服務人員
(那個月兩邊跑~每天平均睡不到4小時~但是現場看了開閉幕式~幾場滑雪賽~認識世界各國的人~還賺到$$~值得!!!)
-洛磯山脈冰原上某飯店前檯呆了約三個月(人間仙境的大環境)
-到現在拿到賭場的job offer轉戰卡加利賭場當荷官
與身邊只呆再麥當當或星八克的人相較~我的打工經歷絕對是豐富精彩
但卻存在著幾次血淋淋的教訓
在三明治店那份工
是我多次認真投歷面試失敗下的第一份job offer
而quiznos在加國算是知名連鎖~想說是間好公司
我工作的加盟老闆是印度人(我知道我對印度人不客觀~但幾次吃虧經驗真的讓我怕了)
工作期間數次一天九小時一週五十小時的工時~中間有十五分鐘為供餐但有pay
班表則是時常變動~隨老闆心情!on call更是常有的事情
老闆跋扈的態度我就不多說了~
起初幾個月我跟他們在相處上不成問題~我都當作是自己的culture shock 還沒調適好
直到兩枚同事一日本人一墨西哥人因working holiday簽證過期紛紛回國
新hire進加拿大人~我看到許多不一樣的待遇
起薪不同
他們免費供餐
且標準工時不on call
我才知道老闆明顯欺負我們這些"外勞"!
好心提醒他我有超時工作後
他們就拖我最後一個半月薪水道我離職還是沒付
等我接了奧運的工作~離職信丟了~也一狀申訴到勞工局
跟勞工局的顧問細聊後才知道除了我最後一個半月的薪水
我還應得overtime 跟statu holiday!
只是我運氣不好~離職後申訴的那個月~這個雇主也將店家轉賣~
所以新舊雇主互推責任~使得案情更複雜
調查時間要拖更久~~~~~~現在~~~還在進行式!!!!>"<
至於洛磯山脈的飯店那份工
以我學觀光本行的眼光來說
是個擁有其獨特優勢很有發展會賺錢的旅店
前身更是隸屬best western集團
只是換這老闆後 老闆經營不善 財務出現狀況 公司帳戶數度被政府封住(因為欠稅)
所以......沒錯~~~又是領不到錢的問題
這地方員工二十多人大家一起被bounced check~
除了新人~大家也都知道這的實況
不一樣的是....老闆會解釋~一有錢也會盡快補上給員工~
加拿大人的個性是不允許這等情形發生的~
所以員工流動率很高~最多跳票兩次立刻閃人然後告上法院
我在front desk就三不五時接到前員工打來要錢或是政府打來查帳的電話
而留下來呆的久的一點的就是歐洲澳洲來working holiday的
他們重點是來滑雪~來度假~錢倒是其次~反正老闆早晚會給....只要沒有破產
(但誰知道他會不會破產阿~~~真敢賭!)
再呆更久一年兩年的~有幾枚~都是亞洲人來著....
這又是不同目的了!
因為他們簽了賣身契~~~是拿公司的LMO簽證工作想藉此移民
也所以這些人累積了四五張pay check無法兌現還是只能忍氣吞聲
其實這份工作性質我很喜歡~
環境對某些人來說很無聊但我可以接受~(很多人是一輩子也沒親眼看過冰原看過野生黑熊阿!)
如果不是荷官這份工作太吸引我~我想我也會繼續耗下去!
而我離職離的十分匆促~當時公司帳戶被政府扣住~原以為會領不到薪水
但我是幸運的~~~~選在老闆剛好心情好的那天私下找他談並到謝這三個月的機會與照顧
(嘴巴一定要甜一下)
老闆讓我特例以現金領完當期的薪水了!
不是要嚇唬那些即將出國來打工的有為青年
而是分享我的故事希望大家在工作前多一些警惕
他們的勞工局資訊超齊全~且勞工顧問都會努力幫我們
但我身邊人都不知道這管道以及自己該有的權益
包括我~也是到要去檢舉我前老闆才做足這些功課
在加國
比較沒有像紐澳那些農場性質的工作(起碼我呆過的地方不多)
餐飲服務業將是大宗
而這邊很重視在地工作經驗
所以在網路上也常看到
position: dishwasher
experience:one year
連洗碗工都要求經驗~所以第一份工作一直踢鐵板是很常見的事情
(這時候就會覺得有代辦真好lol)
別氣餒~從麥當當或星巴客下手會容易些也會是不錯的開始(連鎖知名企業)
就像不付我錢的那份工作quiznos卻在我的履歷與後續工作面試上加了不少分
語言
自然不能太糟
不然真的只能受限在洗碗跟換床單的工作~洗了一年換了一年英文員全沒講到還變自閉~@@
對我而言~離開學校英文反而退步
工作只是增加在英文上的應用(原本會的拿出來用~但要進步真的很難~(看工作性質)
尤其在速食店工作(速食就是要速~不太有時間讓你跟客人或同事聊天練習英文的)~
每天會用會講
可是都是那幾句~"What can I get for you?"
"which size?"
"sugar and cream?"
balabala..........
會變成機器人~~=.=
所以要不斷找機會加強英文~維持能夠converse的水平
(我是在這邊找語言交換~認識想學中文的老外跟我對話~這方法不錯推薦給大家)
題外話~為何我對印度人有偏見~除了我前老闆~
我同事在咖啡店工作一整個月沒拿到薪水~老闆還跟他在一開始收了訓練費
老闆也是印度人~~~
(我們這些剛來的國際學生真的很好騙!>"<)
上個月初剛離開山上工作要來卡加利要找這兒的洛腳處~
但因為人在洛磯山脈根本不可能現場看房子
只好網路上亂找~看照片~看敘述~
看到一間還不錯的~~~離捷運進~照片裡窗明几淨~附近生活機能好~
跟房東通了電話~電話裡他人很好~我也不知道我哪根筋不對~就用網路銀行把訂金付了
(一個月租金)
等到當天下來到了現場才發現~媽阿!能住人嗎?
在地下室沒有窗戶不說~門鎖是壞的~離地鐵超遠~~
房東跟我說原本要給我的房間被租走了所以給我這間!!!
而最最最不能接受的是~我要個另外四個來自不知道是印度還是阿拉伯的男生
share廚房~衛浴~一堆有的沒的
只知道~他們都是穆斯林
在他們宗教上~和女性是很迴避的~所以我可以感受到他們對我也不甚友善
我也覺得恐懼
當晚就跟房東說明我想離開~結果還被要求"依據亞伯達省租約條例，無論任何理由，
房客都必須給一個月的搬離通知"
也就是我最少要住到七月底~所以我還欠他兩個月房租......
媽阿~不想繼續溝通下去~訂金我也放棄了~
跟我新房東聯絡好
立刻搬到我現在住的地方來!
而那個舊房東....印度人.......!!!
雜七雜八打了一堆抱怨文~~~有勞各位看倌的耐心了
主要是希望我的一些經驗當做其他人的借鏡
不要像我這麼好騙>"<
照片為我在洛磯山脈冰原上拍的一些照片
以及我同事
跟大家分享
219559 219558 219561 219562 219560
其實在加國這邊無論工作上或其他方面
我也有很多美好開心的回憶值得和大家分享
有機會再來分享開心文.....
安素之年
給樓上兩位大大~你們拿到簽證了? 恭喜!
我的簽證明年初到期!所以我並沒有你們想像中的正式offer
我有考慮明年出那波打工度假簽證來延簽
類別我會就以現在工作來申請專業類別試試
但是我沒這方面經驗
還要請教各位大大哩!
小問題
為啥有些人九月出發
有些人明年出發呢
我要算我申請時機
很怕簽證下來前 我已經被加國趕回台灣了><
加國~要拿到正式offer不容易
因為政府要保障家國員工
他們自己都找不到工作了
哪還開放给外國人
所以大部分工作
尤其是我這行旅遊行業
多是要你有工簽他才要你
當你interview時
一定會問你的sin number啥時到期
就算你跟雇主關係好
他想給你lmo正式offer
雇主還要發所謂的徵人啟事 連續一個月沒有本國人來應徵
接著雇主要寫信到政府單位解釋未啥找不到當地勞工
以及未啥要請你這個人取代其他人等等
等你真的拿到正式offer
基本上是六個月
六個月一千(lmo)
有好有壞
好處就是你有工簽可以呆在加國啦
缺點就是你被綁死了 別想換工作
因為雇主是你的sponsor
如果你看我主文章
我在洛磯山上的那份工作
基本上就不難拿到
因為地處深山 不容易請到勞工(這是給政府的理由)
但實際上我們都知道是因為留不住員工只能請外地勞工(一直沒薪水拿哪流的住人阿)
希望這方面有回答到你正式公簽的問題
至於我的工作
因為我本身的背景及興趣
我都是找服務業
就我所知加國這邊飯店餐飲賭場等行業
都是時薪制
銀行也是時薪制
我之前在飯店前台已經是supervisor 也是時薪
只是時薪高一點點
所以你不是來應徵啥跨國企業大總裁 應該都是時薪制(我想啦)
這真的根台灣不太一樣
其實這是保障員工
時間到老闆就會趕你走 不然多留你一分鐘 就是他犯法
你的問題是很現實但很實際
只是因為各省最低薪資與生活花費狀況不同
我很難給你回答
而我找工作的方式是和加國人找工作的方式一樣
面試流程也一樣
所以除了我文章提到那三名至餐廳印度老闆的差別待遇
其他是都一樣的
但是也因為這樣
是沒有打合約這種東西的
(沒有加國人找工作在打合約的~這對他們可是限制~但另一方面也就沒保障)
有另外一種合約工作 通常是短期不到半年的工作
我奧運的那兩份就是
以及洛磯山脈上我之前有拿到其他飯店的job offer
也是這種類型
因為洛磯山脈很多飯店是季節性 冬天就關門
這種就不走勞基法的保障條款
合約中會明定從幾號到幾號
薪水時數等
通常合約至的薪水都不錯 時薪比較高
但是不會有福利也不能拿vacation pay或stat pay
這些在政府的勞工法則裡都有明文規定
所以有好有壞
在溫哥華
最低薪資八元
我在當時三明治餐廳拿一小時8.5
沒有小費
還是很難過活
完全打平沒有儲蓄
因為生活費實在很高
娛樂費靠當時的男友撐
我的錢真的只花在生活必須
還是很"ㄍㄧㄥ"
其實溫哥華我的外國朋友大部分也還是走服務業居多
老話一句 加拿大是服務業產出國
另一方面 其實薪水可以很高
但都是小費
西人餐館一個晚上光小費可以領到上百元都有
我工作到目前是只有現在的荷官一職有讓我拿到小費
其他都沒有就是>"<
至於我在洛磯山脈的工作
如果穩定下來一個月有兩千到三千不等(常會overtime)
其實以附近同行算很低 但是沒有花費 吃住在飯店 每個月扣伍佰
所以存的到錢(但我的個性存不到啦~一到放假就跑回溫哥華或卡加利旅遊花光光了@@)
現在在卡加利
living cost沒有比較低 但少了個稅
就少很多了
一般餐飲業起薪平均有比較高個一兩塊
而我的工作一職是9.5起薪
但我才剛過來
這份工作目前是part time 且on call
還不穩定
所以還不准
等這週牛仔節結束
我也要再找別份工作兼差
所以還無法給你太多的建議
話說
有人要來卡加利嗎嗎嗎嗎嗎??????????????????@@
我的簽證明年初到期!所以我並沒有你們想像中的正式offer
我有考慮明年出那波打工度假簽證來延簽
類別我會就以現在工作來申請專業類別試試
但是我沒這方面經驗
還要請教各位大大哩!
小問題
為啥有些人九月出發
有些人明年出發呢
我要算我申請時機
很怕簽證下來前 我已經被加國趕回台灣了><
加國~要拿到正式offer不容易
因為政府要保障家國員工
他們自己都找不到工作了
哪還開放给外國人
所以大部分工作
尤其是我這行旅遊行業
多是要你有工簽他才要你
當你interview時
一定會問你的sin number啥時到期
就算你跟雇主關係好
他想給你lmo正式offer
雇主還要發所謂的徵人啟事 連續一個月沒有本國人來應徵
接著雇主要寫信到政府單位解釋未啥找不到當地勞工
以及未啥要請你這個人取代其他人等等
等你真的拿到正式offer
基本上是六個月
六個月一千(lmo)
有好有壞
好處就是你有工簽可以呆在加國啦
缺點就是你被綁死了 別想換工作
因為雇主是你的sponsor
如果你看我主文章
我在洛磯山上的那份工作
基本上就不難拿到
因為地處深山 不容易請到勞工(這是給政府的理由)
但實際上我們都知道是因為留不住員工只能請外地勞工(一直沒薪水拿哪流的住人阿)
希望這方面有回答到你正式公簽的問題
至於我的工作
因為我本身的背景及興趣
我都是找服務業
就我所知加國這邊飯店餐飲賭場等行業
都是時薪制
銀行也是時薪制
我之前在飯店前台已經是supervisor 也是時薪
只是時薪高一點點
所以你不是來應徵啥跨國企業大總裁 應該都是時薪制(我想啦)
這真的根台灣不太一樣
其實這是保障員工
時間到老闆就會趕你走 不然多留你一分鐘 就是他犯法
你的問題是很現實但很實際
只是因為各省最低薪資與生活花費狀況不同
我很難給你回答
而我找工作的方式是和加國人找工作的方式一樣
面試流程也一樣
所以除了我文章提到那三名至餐廳印度老闆的差別待遇
其他是都一樣的
但是也因為這樣
是沒有打合約這種東西的
(沒有加國人找工作在打合約的~這對他們可是限制~但另一方面也就沒保障)
有另外一種合約工作 通常是短期不到半年的工作
我奧運的那兩份就是
以及洛磯山脈上我之前有拿到其他飯店的job offer
也是這種類型
因為洛磯山脈很多飯店是季節性 冬天就關門
這種就不走勞基法的保障條款
合約中會明定從幾號到幾號
薪水時數等
通常合約至的薪水都不錯 時薪比較高
但是不會有福利也不能拿vacation pay或stat pay
這些在政府的勞工法則裡都有明文規定
所以有好有壞
在溫哥華
最低薪資八元
我在當時三明治餐廳拿一小時8.5
沒有小費
還是很難過活
完全打平沒有儲蓄
因為生活費實在很高
娛樂費靠當時的男友撐
我的錢真的只花在生活必須
還是很"ㄍㄧㄥ"
其實溫哥華我的外國朋友大部分也還是走服務業居多
老話一句 加拿大是服務業產出國
另一方面 其實薪水可以很高
但都是小費
西人餐館一個晚上光小費可以領到上百元都有
我工作到目前是只有現在的荷官一職有讓我拿到小費
其他都沒有就是>"<
至於我在洛磯山脈的工作
如果穩定下來一個月有兩千到三千不等(常會overtime)
其實以附近同行算很低 但是沒有花費 吃住在飯店 每個月扣伍佰
所以存的到錢(但我的個性存不到啦~一到放假就跑回溫哥華或卡加利旅遊花光光了@@)
現在在卡加利
living cost沒有比較低 但少了個稅
就少很多了
一般餐飲業起薪平均有比較高個一兩塊
而我的工作一職是9.5起薪
但我才剛過來
這份工作目前是part time 且on call
還不穩定
所以還不准
等這週牛仔節結束
我也要再找別份工作兼差
所以還無法給你太多的建議
話說
有人要來卡加利嗎嗎嗎嗎嗎??????????????????@@
你柔情只能我擁有
給樓上兩位大大~你們拿到簽證了? 恭喜!
我的簽證明年初到期!所以我並沒有你們想像中的正式offer
我有考慮明年出那波打工度假簽證來延簽
類別我會就以現在工作來申請專業類別試試
但是我沒這方面經驗
還要請教各位大大哩!
小問題
為啥有些人九月出發
有些人明年出發呢
我要算我申請時機
很怕簽證下來前 我已經被加國趕回台灣了><
加國~要拿到正式offer不容易
因為政府要保障家國員工
他們自己都找不到工作了
哪還開放给外國人
所以大部分工作
尤其是我這行旅遊行業
多是要你有工簽他才要你
當你interview時
一定會問你的sin number啥時到期
就算你跟雇主關係好
他想給你lmo正式offer
雇主還要發所謂的徵人啟事 連續一個月沒有本國人來應徵
接著雇主要寫信到政府單位解釋未啥找不到當地勞工
以及未啥要請你這個人取代其他人等等
等你真的拿到正式offer
基本上是六個月
六個月一千(lmo)
有好有壞
好處就是你有工簽可以呆在加國啦
缺點就是你被綁死了 別想換工作
因為雇主是你的sponsor
如果你看我主文章
我在洛磯山上的那份工作
基本上就不難拿到
因為地處深山 不容易請到勞工(這是給政府的理由)
但實際上我們都知道是因為留不住員工只能請外地勞工(一直沒薪水拿哪流的住人阿)
希望這方面有回答到你正式公簽的問題
至於我的工作
因為我本身的背景及興趣
我都是找服務業
就我所知加國這邊飯店餐飲賭場等行業
都是時薪制
銀行也是時薪制
我之前在飯店前台已經是supervisor 也是時薪
只是時薪高一點點
所以你不是來應徵啥跨國企業大總裁 應該都是時薪制(我想啦)
這真的根台灣不太一樣
其實這是保障員工
時間到老闆就會趕你走 不然多留你一分鐘 就是他犯法
你的問題是很現實但很實際
只是因為各省最低薪資與生活花費狀況不同
我很難給你回答
而我找工作的方式是和加國人找工作的方式一樣
面試流程也一樣
所以除了我文章提到那三名至餐廳印度老闆的差別待遇
其他是都一樣的
但是也因為這樣
是沒有打合約這種東西的
(沒有加國人找工作在打合約的~這對他們可是限制~但另一方面也就沒保障)
有另外一種合約工作 通常是短期不到半年的工作
我奧運的那兩份就是
以及洛磯山脈上我之前有拿到其他飯店的job offer
也是這種類型
因為洛磯山脈很多飯店是季節性 冬天就關門
這種就不走勞基法的保障條款
合約中會明定從幾號到幾號
薪水時數等
通常合約至的薪水都不錯 時薪比較高
但是不會有福利也不能拿vacation pay或stat pay
這些在政府的勞工法則裡都有明文規定
所以有好有壞
在溫哥華
最低薪資八元
我在當時三明治餐廳拿一小時8.5
沒有小費
還是很難過活
完全打平沒有儲蓄
因為生活費實在很高
娛樂費靠當時的男友撐
我的錢真的只花在生活必須
還是很"ㄍㄧㄥ"
其實溫哥華我的外國朋友大部分也還是走服務業居多
老話一句 加拿大是服務業產出國
另一方面 其實薪水可以很高
但都是小費
西人餐館一個晚上光小費可以領到上百元都有
我工作到目前是只有現在的荷官一職有讓我拿到小費
其他都沒有就是>"<
至於我在洛磯山脈的工作
如果穩定下來一個月有兩千到三千不等(常會overtime)
其實以附近同行算很低 但是沒有花費 吃住在飯店 每個月扣伍佰
所以存的到錢(但我的個性存不到啦~一到放假就跑回溫哥華或卡加利旅遊花光光了@@)
現在在卡加利
living cost沒有比較低 但少了個稅
就少很多了
一般餐飲業起薪平均有比較高個一兩塊
而我的工作一職是9.5起薪
但我才剛過來
這份工作目前是part time 且on call
還不穩定
所以還不准
等這週牛仔節結束
我也要再找別份工作兼差
所以還無法給你太多的建議
話說
有人要來卡加利嗎嗎嗎嗎嗎??????????????????@@
感謝版主的回覆哩!(Y)我還沒拿到加國簽證,因為已經錯過今年的申請了,打算明年初再去申請......所以先來收集相關資料.......
之前就有聽朋友說加國吃頓飯加小費的費用不低,才想說服務業會不會比較好賺?但現在你的回覆讓我清楚很多....原來還是要找有小費的工作才可以儲到錢,不然就要去"偏遠地區"的飯店去做季節工才比較有賺頭......
最近朋友想去上"看護"的課程,是以為加國此專業很缺人,請問是真的如此嗎?除了版主知道加國是服務產出國,如有其他專業,例如:IT,醫護,語文(中文教學)的證照,在加國會不會比較好找工作?當然版主也說當地喜歡用有當地工作經驗的人,那是不是就算有專業證照也很難找工作?還是建議就算有也先從服務業下手,先有當地工作經驗比較好?
又可以先在台灣EMAIL CV去加國找工作嗎?還是人到當地再找機會比較大?
問了很多工作問題,希望妳不要覺得煩,感謝妳的回覆喔~
PS :有緣的話明年也想在卡加利與你見面.....
我的簽證明年初到期!所以我並沒有你們想像中的正式offer
我有考慮明年出那波打工度假簽證來延簽
類別我會就以現在工作來申請專業類別試試
但是我沒這方面經驗
還要請教各位大大哩!
小問題
為啥有些人九月出發
有些人明年出發呢
我要算我申請時機
很怕簽證下來前 我已經被加國趕回台灣了><
加國~要拿到正式offer不容易
因為政府要保障家國員工
他們自己都找不到工作了
哪還開放给外國人
所以大部分工作
尤其是我這行旅遊行業
多是要你有工簽他才要你
當你interview時
一定會問你的sin number啥時到期
就算你跟雇主關係好
他想給你lmo正式offer
雇主還要發所謂的徵人啟事 連續一個月沒有本國人來應徵
接著雇主要寫信到政府單位解釋未啥找不到當地勞工
以及未啥要請你這個人取代其他人等等
等你真的拿到正式offer
基本上是六個月
六個月一千(lmo)
有好有壞
好處就是你有工簽可以呆在加國啦
缺點就是你被綁死了 別想換工作
因為雇主是你的sponsor
如果你看我主文章
我在洛磯山上的那份工作
基本上就不難拿到
因為地處深山 不容易請到勞工(這是給政府的理由)
但實際上我們都知道是因為留不住員工只能請外地勞工(一直沒薪水拿哪流的住人阿)
希望這方面有回答到你正式公簽的問題
至於我的工作
因為我本身的背景及興趣
我都是找服務業
就我所知加國這邊飯店餐飲賭場等行業
都是時薪制
銀行也是時薪制
我之前在飯店前台已經是supervisor 也是時薪
只是時薪高一點點
所以你不是來應徵啥跨國企業大總裁 應該都是時薪制(我想啦)
這真的根台灣不太一樣
其實這是保障員工
時間到老闆就會趕你走 不然多留你一分鐘 就是他犯法
你的問題是很現實但很實際
只是因為各省最低薪資與生活花費狀況不同
我很難給你回答
而我找工作的方式是和加國人找工作的方式一樣
面試流程也一樣
所以除了我文章提到那三名至餐廳印度老闆的差別待遇
其他是都一樣的
但是也因為這樣
是沒有打合約這種東西的
(沒有加國人找工作在打合約的~這對他們可是限制~但另一方面也就沒保障)
有另外一種合約工作 通常是短期不到半年的工作
我奧運的那兩份就是
以及洛磯山脈上我之前有拿到其他飯店的job offer
也是這種類型
因為洛磯山脈很多飯店是季節性 冬天就關門
這種就不走勞基法的保障條款
合約中會明定從幾號到幾號
薪水時數等
通常合約至的薪水都不錯 時薪比較高
但是不會有福利也不能拿vacation pay或stat pay
這些在政府的勞工法則裡都有明文規定
所以有好有壞
在溫哥華
最低薪資八元
我在當時三明治餐廳拿一小時8.5
沒有小費
還是很難過活
完全打平沒有儲蓄
因為生活費實在很高
娛樂費靠當時的男友撐
我的錢真的只花在生活必須
還是很"ㄍㄧㄥ"
其實溫哥華我的外國朋友大部分也還是走服務業居多
老話一句 加拿大是服務業產出國
另一方面 其實薪水可以很高
但都是小費
西人餐館一個晚上光小費可以領到上百元都有
我工作到目前是只有現在的荷官一職有讓我拿到小費
其他都沒有就是>"<
至於我在洛磯山脈的工作
如果穩定下來一個月有兩千到三千不等(常會overtime)
其實以附近同行算很低 但是沒有花費 吃住在飯店 每個月扣伍佰
所以存的到錢(但我的個性存不到啦~一到放假就跑回溫哥華或卡加利旅遊花光光了@@)
現在在卡加利
living cost沒有比較低 但少了個稅
就少很多了
一般餐飲業起薪平均有比較高個一兩塊
而我的工作一職是9.5起薪
但我才剛過來
這份工作目前是part time 且on call
還不穩定
所以還不准
等這週牛仔節結束
我也要再找別份工作兼差
所以還無法給你太多的建議
話說
有人要來卡加利嗎嗎嗎嗎嗎??????????????????@@
感謝版主的回覆哩!(Y)我還沒拿到加國簽證,因為已經錯過今年的申請了,打算明年初再去申請......所以先來收集相關資料.......
之前就有聽朋友說加國吃頓飯加小費的費用不低,才想說服務業會不會比較好賺?但現在你的回覆讓我清楚很多....原來還是要找有小費的工作才可以儲到錢,不然就要去"偏遠地區"的飯店去做季節工才比較有賺頭......
最近朋友想去上"看護"的課程,是以為加國此專業很缺人,請問是真的如此嗎?除了版主知道加國是服務產出國,如有其他專業,例如:IT,醫護,語文(中文教學)的證照,在加國會不會比較好找工作?當然版主也說當地喜歡用有當地工作經驗的人,那是不是就算有專業證照也很難找工作?還是建議就算有也先從服務業下手,先有當地工作經驗比較好?
又可以先在台灣EMAIL CV去加國找工作嗎?還是人到當地再找機會比較大?
問了很多工作問題,希望妳不要覺得煩,感謝妳的回覆喔~
PS :有緣的話明年也想在卡加利與你見面.....
生命不止賊心不死
我的意見純屬個人經驗
沒有絕對
我看板上也是有人打工遊學方案下
自己短時間內就找到自己很喜歡的工作的
你是要找哪方面的工作阿?
在台灣email CV機率恐怕很低吧!#@@
我當時還在BC省要找AB這邊的工作時
也是把電話號碼換成AB這邊的省碼INTERVIEW才陸續進來
很簡單的邏輯
雇主一刊登廣告徵人
每天起碼接到數十封的履歷
就連我之前那偏遠的飯店
履歷是我在收的
一週下來少說也三四十封
雇主要怎麼選?
什麼條件會讓他願意捨近求遠?
你可以思考一下這個可能性
看護~這領域我不了解
但我看這邊網路很多在徵
而很多是菲律賓人在做
他們也很多藉此移民
就我所知~是和雇主一起住~
看你喜不喜歡嚕
而雇主很多是香港人居多
可以練習廣東話!ㄎㄎ
IT或其他專業
基本上~沒有加國學歷不太好找
我兩個同學本身在臺灣就是IT背景
都已經是多年的主管了
來這邊碰壁
進不了賭場
又不想做服務性勞力工作
所以回台灣了
教中文......當家教領現金或許還不錯
還不用繳稅也不用工簽
但好不好找我不曉得
至於你說的證照等
的確會加分一點
但是是要加國政府體制的證照
有時候甚至是必備
例如 從事餐飲會接觸食物的
幾乎會要求你有FOOD SAFE 這張證照
餐館有賣酒的~ 服務生都會被要求有相關專業證照(在溫哥華是SERVE IT RIGHT, 卡加利這邊是PROSERVE)
我現在的賭場業也是要求要有政府license才行
其實像上述這些證照
不是雇主要求
是政府要求的
如果員工沒有
而雇主聘用你被查到
是犯法的
但也不是絕對
因為我在從事三明治餐廳時~還沒有safe food
雇主完全沒有過問(因為政府單位很少真的派人查~非白人雇主就比較不講究)
而有了證照也不代表工作保證
因為西人幾乎人人有.....
我不曉得你想做哪方面的工作
只能說
先不要抱著賺大錢的心態過來
但找個讓生活過得去的工作
我想不難的
加油嚕
沒有絕對
我看板上也是有人打工遊學方案下
自己短時間內就找到自己很喜歡的工作的
你是要找哪方面的工作阿?
在台灣email CV機率恐怕很低吧!#@@
我當時還在BC省要找AB這邊的工作時
也是把電話號碼換成AB這邊的省碼INTERVIEW才陸續進來
很簡單的邏輯
雇主一刊登廣告徵人
每天起碼接到數十封的履歷
就連我之前那偏遠的飯店
履歷是我在收的
一週下來少說也三四十封
雇主要怎麼選?
什麼條件會讓他願意捨近求遠?
你可以思考一下這個可能性
看護~這領域我不了解
但我看這邊網路很多在徵
而很多是菲律賓人在做
他們也很多藉此移民
就我所知~是和雇主一起住~
看你喜不喜歡嚕
而雇主很多是香港人居多
可以練習廣東話!ㄎㄎ
IT或其他專業
基本上~沒有加國學歷不太好找
我兩個同學本身在臺灣就是IT背景
都已經是多年的主管了
來這邊碰壁
進不了賭場
又不想做服務性勞力工作
所以回台灣了
教中文......當家教領現金或許還不錯
還不用繳稅也不用工簽
但好不好找我不曉得
至於你說的證照等
的確會加分一點
但是是要加國政府體制的證照
有時候甚至是必備
例如 從事餐飲會接觸食物的
幾乎會要求你有FOOD SAFE 這張證照
餐館有賣酒的~ 服務生都會被要求有相關專業證照(在溫哥華是SERVE IT RIGHT, 卡加利這邊是PROSERVE)
我現在的賭場業也是要求要有政府license才行
其實像上述這些證照
不是雇主要求
是政府要求的
如果員工沒有
而雇主聘用你被查到
是犯法的
但也不是絕對
因為我在從事三明治餐廳時~還沒有safe food
雇主完全沒有過問(因為政府單位很少真的派人查~非白人雇主就比較不講究)
而有了證照也不代表工作保證
因為西人幾乎人人有.....
我不曉得你想做哪方面的工作
只能說
先不要抱著賺大錢的心態過來
但找個讓生活過得去的工作
我想不難的
加油嚕
我有多倔強就有多堅強
我的意見純屬個人經驗
沒有絕對
我看板上也是有人打工遊學方案下
自己短時間內就找到自己很喜歡的工作的
你是要找哪方面的工作阿?
在台灣email CV機率恐怕很低吧!#@@
我當時還在BC省要找AB這邊的工作時
也是把電話號碼換成AB這邊的省碼INTERVIEW才陸續進來
很簡單的邏輯
雇主一刊登廣告徵人
每天起碼接到數十封的履歷
就連我之前那偏遠的飯店
履歷是我在收的
一週下來少說也三四十封
雇主要怎麼選?
什麼條件會讓他願意捨近求遠?
你可以思考一下這個可能性
看護~這領域我不了解
但我看這邊網路很多在徵
而很多是菲律賓人在做
他們也很多藉此移民
就我所知~是和雇主一起住~
看你喜不喜歡嚕
而雇主很多是香港人居多
可以練習廣東話!ㄎㄎ
IT或其他專業
基本上~沒有加國學歷不太好找
我兩個同學本身在臺灣就是IT背景
都已經是多年的主管了
來這邊碰壁
進不了賭場
又不想做服務性勞力工作
所以回台灣了
教中文......當家教領現金或許還不錯
還不用繳稅也不用工簽
但好不好找我不曉得
至於你說的證照等
的確會加分一點
但是是要加國政府體制的證照
有時候甚至是必備
例如 從事餐飲會接觸食物的
幾乎會要求你有FOOD SAFE 這張證照
餐館有賣酒的~ 服務生都會被要求有相關專業證照(在溫哥華是SERVE IT RIGHT, 卡加利這邊是PROSERVE)
我現在的賭場業也是要求要有政府license才行
其實像上述這些證照
不是雇主要求
是政府要求的
如果員工沒有
而雇主聘用你被查到
是犯法的
但也不是絕對
因為我在從事三明治餐廳時~還沒有safe food
雇主完全沒有過問(因為政府單位很少真的派人查~非白人雇主就比較不講究)
而有了證照也不代表工作保證
因為西人幾乎人人有.....
我不曉得你想做哪方面的工作
只能說
先不要抱著賺大錢的心態過來
但找個讓生活過得去的工作
我想不難的
加油嚕
感謝版主阿...回覆的真快:-)
目前沒特定工作的想法,主要是想了解加國工作的產業現況.....
這一年多我在紐西蘭打工度假,今年才回國,就像版主講的紐國真的都是農牧業居多,所以大部分人去打工都是做季節工也都有簽合約,時薪跟holiday pay都有保障...所以我也不例外選作季節工or餐廳工(餐廳工就沒簽合約).....
但今年回國後發現自己年紀越大體力越差,好像沒辦法再繼續做勞力性的工作....才會問你如有其他專業會不會比較好找不一樣的工作.....
我很感謝版主的回覆,雖然只是你個人看法也讓我知道也許我可以多去找其他工作管道,如果有相關証照也符合當地政府所需,也許我就可以找到我想從事的工作......
也祝福版主明年可以順利換簽證,繼續留在加國~
大家都加油吧!朝自己目標前進~
沒有絕對
我看板上也是有人打工遊學方案下
自己短時間內就找到自己很喜歡的工作的
你是要找哪方面的工作阿?
在台灣email CV機率恐怕很低吧!#@@
我當時還在BC省要找AB這邊的工作時
也是把電話號碼換成AB這邊的省碼INTERVIEW才陸續進來
很簡單的邏輯
雇主一刊登廣告徵人
每天起碼接到數十封的履歷
就連我之前那偏遠的飯店
履歷是我在收的
一週下來少說也三四十封
雇主要怎麼選?
什麼條件會讓他願意捨近求遠?
你可以思考一下這個可能性
看護~這領域我不了解
但我看這邊網路很多在徵
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他們也很多藉此移民
就我所知~是和雇主一起住~
看你喜不喜歡嚕
而雇主很多是香港人居多
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基本上~沒有加國學歷不太好找
我兩個同學本身在臺灣就是IT背景
都已經是多年的主管了
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還不用繳稅也不用工簽
但好不好找我不曉得
至於你說的證照等
的確會加分一點
但是是要加國政府體制的證照
有時候甚至是必備
例如 從事餐飲會接觸食物的
幾乎會要求你有FOOD SAFE 這張證照
餐館有賣酒的~ 服務生都會被要求有相關專業證照(在溫哥華是SERVE IT RIGHT, 卡加利這邊是PROSERVE)
我現在的賭場業也是要求要有政府license才行
其實像上述這些證照
不是雇主要求
是政府要求的
如果員工沒有
而雇主聘用你被查到
是犯法的
但也不是絕對
因為我在從事三明治餐廳時~還沒有safe food
雇主完全沒有過問(因為政府單位很少真的派人查~非白人雇主就比較不講究)
而有了證照也不代表工作保證
因為西人幾乎人人有.....
我不曉得你想做哪方面的工作
只能說
先不要抱著賺大錢的心態過來
但找個讓生活過得去的工作
我想不難的
加油嚕
感謝版主阿...回覆的真快:-)
目前沒特定工作的想法,主要是想了解加國工作的產業現況.....
這一年多我在紐西蘭打工度假,今年才回國,就像版主講的紐國真的都是農牧業居多,所以大部分人去打工都是做季節工也都有簽合約,時薪跟holiday pay都有保障...所以我也不例外選作季節工or餐廳工(餐廳工就沒簽合約).....
但今年回國後發現自己年紀越大體力越差,好像沒辦法再繼續做勞力性的工作....才會問你如有其他專業會不會比較好找不一樣的工作.....
我很感謝版主的回覆,雖然只是你個人看法也讓我知道也許我可以多去找其他工作管道,如果有相關証照也符合當地政府所需,也許我就可以找到我想從事的工作......
也祝福版主明年可以順利換簽證,繼續留在加國~
大家都加油吧!朝自己目標前進~
怪我眼瞎分不清人狗
謝謝版主的分享
最近申請IEC體驗計畫的中簽者陸陸續續收到通知了
運氣很好的是 我也有幸成為第一批的中簽者
跟加拿大一直很有淵源 過去幾年當過加拿大教育展的HELPER
甚至是INTERN 直到今年 才有機會申請到IEC的簽證
卡加利一直是我很想去看看的地方
以前同事就跟我推薦過這裡
感謝分享 也希望能透過妳的分享有更多的體驗
最近申請IEC體驗計畫的中簽者陸陸續續收到通知了
運氣很好的是 我也有幸成為第一批的中簽者
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卡加利一直是我很想去看看的地方
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感謝分享 也希望能透過妳的分享有更多的體驗
殘月孤星
抽完了 ?~~~通知了?
不如笑著放手
呵呵~謝謝你們
我覺得我是有膽無謀~不知道天高地厚~所以狀況連連
還有就是我對於在加拿大生活有很大的熱忱
所以任何狀況我都會很積極去面對與解決
我會加油
希望大家也順利丫....有機會到卡加利可以找我玩
這裡華人很多..........但是全都講廣東話或是北京腔的.....
台灣人都在哪阿><?
You are pretty good....(Y)
我覺得我是有膽無謀~不知道天高地厚~所以狀況連連
還有就是我對於在加拿大生活有很大的熱忱
所以任何狀況我都會很積極去面對與解決
我會加油
希望大家也順利丫....有機會到卡加利可以找我玩
這裡華人很多..........但是全都講廣東話或是北京腔的.....
台灣人都在哪阿><?
You are pretty good....(Y)
一個轉身兩個世界
謝謝你詳細的經驗分享~~
這對將來有機會起程前往加國打工度假的人來說相當實用！
您有提到有些打工度假的職缺是在網路上找的
想請教您是透過哪些網站收集訊息呢?
又或是您可以提供哪些網站，是對於在加國打工度假的生活面有幫助?(如租屋網??)
謝謝!
這對將來有機會起程前往加國打工度假的人來說相當實用！
您有提到有些打工度假的職缺是在網路上找的
想請教您是透過哪些網站收集訊息呢?
又或是您可以提供哪些網站，是對於在加國打工度假的生活面有幫助?(如租屋網??)
謝謝!
我已把你安排在未來
Hello...
我昰在這裡念完 College 後,在找Full time job 的期間有在Starbucks 打工的經驗
我覺得Starbucks打工是個不錯的選擇喔!
除了累一點之外,它的福利跟其他的比較起來很不錯,(除了有員工七折優惠,每周有coffee beans可以拿,喜歡喝咖啡的工作時兩小時可以喝一杯,另外也有小費可以拿)
還可以累積有paid的假,
最重要的昰,它是個可以增進英文的地方喔!
因為大部分的同事都是當地的學生,所以你就是跟一堆加拿大人一起工作
混熟一點之後,都會一起出去玩耍
不過可能要有基本上還不錯的英文...
應徵方式也很簡單,上網填寫資料與選擇想要的工作地點
寄出就行囉!(它們已經不接受紙的Application囉)
這是網站...
http://www.starbucks.com/career-center/us-careers/retail-careers
有興趣的,給大家參考一下囉!
我昰在這裡念完 College 後,在找Full time job 的期間有在Starbucks 打工的經驗
我覺得Starbucks打工是個不錯的選擇喔!
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還可以累積有paid的假,
最重要的昰,它是個可以增進英文的地方喔!
因為大部分的同事都是當地的學生,所以你就是跟一堆加拿大人一起工作
混熟一點之後,都會一起出去玩耍
不過可能要有基本上還不錯的英文...
應徵方式也很簡單,上網填寫資料與選擇想要的工作地點
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千般好也敵不過一次錯
推星巴克
以同行連鎖cafe來說
pay是比較高的
同時該店加盟門檻高
所以大多是直營店
即便是加盟~reputation都不錯~(不然會被取消資格)
不會像我一樣遇到阿三老闆
也推加拿大最多連鎖最大品牌也最受加拿大人喜愛的tim hortons
進入障礙低
訓練完整 且聽說福利最好
該有的各種paid都有 有保險 有健身券 壽星禮券有的沒的
同時reference很棒(在加國這邊)
只是制服醜了點
咖啡食物我覺得都不好吃
時薪也都在最低薪資上下而已
另外也推薦幾個我有朋友在做
薪水還不錯的另類工作(我覺得另類啦!!lol)
-廚師.......加國廚師pay都很好
有13左右
當然沒經驗就從學徒幫廚開始
但久了就是你的了
-郵差
我朋友是掃街掃到的~
到現在我還是覺得酷!一個非本國人在送信~哈!
薪水12(在溫哥華這算很好pay了)
只是是part time(full time聽說薪水更好福利更好)
但是要有車且熟悉某一區域才行
-道路指引工
這就是道路維修時需要你穿著工地服帶著安全帽站在數公尺前拿著牌子要車子改道
完全不需要語言跟技術
這個我到目前沒看到亞洲人臉孔在做
我朋友紐澳來打工度假的倒是很多人愛
因為pay很高
有18元
多是臨時工
因為是case by case
但是case很多 常看到在徵人
所以可以一直接
好多洋妞正ㄇㄟ在做 很妙! 推~!
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