[亞洲航空 帥哥CEO讓錢來也]新聞轉載
最冷不過人心
亞洲航空 帥哥CEO讓錢來也
http://udn.com/1024/images/linedot.gif【聯合晚報╱記者楊美玲/台北報導】
2009.10.25 02:48 pm
http://udn.com/NEWS/MEDIA/5213303-2208389.jpg
泰國亞洲航空執行長Tassapon Bijleveld(圖右)認為，作生意要不畏景氣低迷，相信天天都是好日子。
記者楊美玲／攝影
2004年1月，亞洲航空在泰國成立了第一家低成本航空公司「亞洲航空泰國公司」，並大膽網羅無任何航空產業經驗、當時正任職泰國華納唱片業務總監的Tassapon Bijleveld擔任執行長，負責管理泰亞航的整體營運。Tassapon過去深厚的行銷經驗，讓向來講究促銷手法的亞航，得以在景氣低迷中，讓業績一樣開出紅盤。
43歲的Tassapon，走遍各行各業
今年才43歲的Tassapon，其職場生涯是從泰國Warner-Lamber公司的糕點糖果製造部門開始，在取得行銷碩士學位後，他從Warner-Lamber的產品副理做起，一路慢慢爬升成為資深產品經理，並負責數家亞洲分店的業務。
Tassapon擁有長達12年的消費性產品的產業經驗，並曾在兩家排名500大之內的企業任職，分別為Adams和Monsanto，工作足跡遍及東南亞各國。Tassapon在Monsanto共任職5年，為公司事業的開創元老，當時他從零開始做起，卻在短短5年內為公司創造數百萬元的亮麗成績。
拯救華納唱片 轉虧為盈
熱愛挑戰與創新的Tassapon，後來決定轉入娛樂產業，擔任泰國華納唱片業務總監，在他出任此職位前，泰國華納在國際唱片公司之中排名敬陪末座，然而在他加入後的短短3年內，便讓華納在泰國市場翻身成為首屈一指的公司。在華納任職5年的期間，其所交出的亮眼成績單被受外界肯定，因而在泰國亞洲航空成立之初，即被網羅擔任執行長一職。
女明星當空姐 粉絲搶搭機
亞洲航空的員工年齡平均僅30歲左右，是一家極為年輕有活力的公司，而公司獨特的文化更吸引泰國電影明星Tarinda 也樂於成為空服員。Tarinda指出，因有次受邀出席亞航的活動，發現亞航的企業文化相當獨特，誰是老闆誰是員工都分不清楚，老闆完全沒有架子，和員工打成一片，令她心生嚮往而決定加入亞航。現在仍有在接戲的Tarinda表示，做為一個明星已得到許多，加上喜歡亞航的服務，所以在拍戲之餘，她樂於擔任一名空服員，以回饋大眾，她笑著說，不少粉絲為了她，現在都改搭亞航。
泰亞航目前已經擁有18架飛機、超過1600名員工，在世界各地設有超過24個以上航點，至今已載運超過1200萬人，而且數字仍持續在成長。
低價競爭 「提供多元化的選擇」
Tassapon表示，每當亞航決定加入一個新市場時，都會引起當地航空業的緊張，擔心會在低票價的衝擊之下，嚴重影響業績，但事實證明，並非如此。他舉亞航進入中國廣州市場為例，反而帶動其他家航空公司的業績，因為亞航的進駐，只是提供旅客更多元化的選擇，若旅客希望機上可供餐或想搭商務艙，絕不會選擇亞航，所以亞航的加入，只會把市場的餅作大，拉抬傳統航班市場，不會讓其萎縮。
【2009/10/25 聯合晚報】
http://udn.com/1024/images/linedot.gif【聯合晚報╱記者楊美玲/台北報導】
2009.10.25 02:48 pm
http://udn.com/NEWS/MEDIA/5213303-2208389.jpg
泰國亞洲航空執行長Tassapon Bijleveld(圖右)認為，作生意要不畏景氣低迷，相信天天都是好日子。
記者楊美玲／攝影
2004年1月，亞洲航空在泰國成立了第一家低成本航空公司「亞洲航空泰國公司」，並大膽網羅無任何航空產業經驗、當時正任職泰國華納唱片業務總監的Tassapon Bijleveld擔任執行長，負責管理泰亞航的整體營運。Tassapon過去深厚的行銷經驗，讓向來講究促銷手法的亞航，得以在景氣低迷中，讓業績一樣開出紅盤。
43歲的Tassapon，走遍各行各業
今年才43歲的Tassapon，其職場生涯是從泰國Warner-Lamber公司的糕點糖果製造部門開始，在取得行銷碩士學位後，他從Warner-Lamber的產品副理做起，一路慢慢爬升成為資深產品經理，並負責數家亞洲分店的業務。
Tassapon擁有長達12年的消費性產品的產業經驗，並曾在兩家排名500大之內的企業任職，分別為Adams和Monsanto，工作足跡遍及東南亞各國。Tassapon在Monsanto共任職5年，為公司事業的開創元老，當時他從零開始做起，卻在短短5年內為公司創造數百萬元的亮麗成績。
拯救華納唱片 轉虧為盈
熱愛挑戰與創新的Tassapon，後來決定轉入娛樂產業，擔任泰國華納唱片業務總監，在他出任此職位前，泰國華納在國際唱片公司之中排名敬陪末座，然而在他加入後的短短3年內，便讓華納在泰國市場翻身成為首屈一指的公司。在華納任職5年的期間，其所交出的亮眼成績單被受外界肯定，因而在泰國亞洲航空成立之初，即被網羅擔任執行長一職。
女明星當空姐 粉絲搶搭機
亞洲航空的員工年齡平均僅30歲左右，是一家極為年輕有活力的公司，而公司獨特的文化更吸引泰國電影明星Tarinda 也樂於成為空服員。Tarinda指出，因有次受邀出席亞航的活動，發現亞航的企業文化相當獨特，誰是老闆誰是員工都分不清楚，老闆完全沒有架子，和員工打成一片，令她心生嚮往而決定加入亞航。現在仍有在接戲的Tarinda表示，做為一個明星已得到許多，加上喜歡亞航的服務，所以在拍戲之餘，她樂於擔任一名空服員，以回饋大眾，她笑著說，不少粉絲為了她，現在都改搭亞航。
泰亞航目前已經擁有18架飛機、超過1600名員工，在世界各地設有超過24個以上航點，至今已載運超過1200萬人，而且數字仍持續在成長。
低價競爭 「提供多元化的選擇」
Tassapon表示，每當亞航決定加入一個新市場時，都會引起當地航空業的緊張，擔心會在低票價的衝擊之下，嚴重影響業績，但事實證明，並非如此。他舉亞航進入中國廣州市場為例，反而帶動其他家航空公司的業績，因為亞航的進駐，只是提供旅客更多元化的選擇，若旅客希望機上可供餐或想搭商務艙，絕不會選擇亞航，所以亞航的加入，只會把市場的餅作大，拉抬傳統航班市場，不會讓其萎縮。
【2009/10/25 聯合晚報】
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