[保險]關於健保、海外保險、醫療理賠 等相關討論

這年頭感情全是走私貨
請問我已經工作5年了.現在考慮要到澳洲打工度假簽證一年.
但是這一年的時間我們的全民建保怎麼辦阿?
人在國外.但還是要交健保費嗎????

除了紐澳版之外,客棧其他版面也有很多保險相關討論,若在此沒有找到你想要的資訊,可用版面右上方的搜尋功能對所有的發文進行搜索,相信一定有更多資訊 . . . by Sicaa
別攔我我要去拯救地球
經常有人提到該如何購買
"海外醫療險"的問題

http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/070201/46/a38p.html?type=new&pg=1
(本文出自 康健雜誌)

謝謝你提供的資訊 (Y)
你的孤城我的荒涼
Deal All:

由於每個人出國可能都會辦理"海外醫療保險"
但少部分的人可能沒有辦理
其實 台灣健保有個好處就是
如果你在國外就醫
依舊可以拿回部份 海外就醫自費額回來
最高上限$2500NTD
千萬不要讓你的權利睡著了
我是ERIC
很高興認識大家

最高上限2500啊...

但是健保費不停的話一個月是600左右
(以掛在市公所來算)
一年就7200

那應該還是停掉比較划算吧? :-O
睫毛托不住淚
Deal All:

最高上限2500啊...

但是健保費不停的話一個月是600左右
(以掛在市公所來算)
一年就7200

那應該還是停掉比較划算吧? :-O

每件CASE最高上限$2500NTD
也就表示說
生病越多 領回越多
所以多多生病賺大錢 :-P :-P
開玩笑的啦
你自己審慎評估是否要停掉啦!
幕後煮屎
Deal All:

由於每個人出國可能都會辦理"海外醫療保險"
但少部分的人可能沒有辦理
其實 台灣健保有個好處就是
如果你在國外就醫
依舊可以拿回部份 海外就醫自費額回來
最高上限$2500NTD
千萬不要讓你的權利睡著了
我是ERIC
很高興認識大家

最高上限2500啊...

但是健保費不停的話一個月是600左右
(以掛在市公所來算)
一年就7200

那應該還是停掉比較划算吧? :-O

應該不是這樣算的吧 8-)

要看你是 "什麼情況的醫療"
最高退費額度 是該狀況在國內 上一季 健保局給"醫學中心"的付額.... (這個請自行參閱 健保局網站 我說的不準 ;-) )
http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=6&webdata_id=448
我不會發光但我會爆炸
吃過ING的虧,每次要求的證明文件不一樣,一開始說有收據就好,後來變成要診斷證明書,最後變成診斷證明書沒有醫生簽名不算數。

最後是準備要打官司,他們才勉強賠,我的理由很簡單,我是相信你們跨國公司才保你的險,竟然懷疑我的證明文件是假的,那我們來打官司,如果是假的,你可以告我詐欺,輸了我去坐牢,如果是真的,不但我律師錢你們要出,另外依據民法,惡意刁難,要加上懲罰性賠款,以及我打官司請假損失的薪水。另外文件真假是要你們去查,跨國公司一查就知道,別來唬我。

很不愉快的經驗!
心跳多久愛多久
旅行險投保不難,就是要加買醫療險,和急難救助(花點小錢較安心)

在海外出事了.
不論意外或醫療除了收據,一定要準備診斷書.不然保險公司不知您是去看病或美容.

若只保意外門診.那生病的門診是不賠的.

目前大部份的保險公司都不保醫療門診(有保的也是一次幾百元而已),因台灣全民都加入的健保,就是因門診而破功.若保險公司也都賠生病門診(.那一定倒的更快.)

花點小錢,買點保險是值得的.
尤其是住院,或動用到急難救助.
實務理賠,很多都是幾十萬在賠的.

原則每一家都該有送SOS.所以服務都不錯,只是出國前一定要記住號碼,在國外都可得到支援.

至於要保超過180天,可請業代送件,寫個說明書,只要地點不要太危險,都該可以.

另產險公司出的不便險,目前都不含生病醫療.
而壽險公司出的旅行險都不含不便險.

所以二張都買一些是不錯.把費用都各分一部份.就可搭出最完整的保障.
舊言虐心
請問原本有在工作然後去澳洲打工旅遊的前輩 , 你們是如何處理勞保的問題?
因為聽朋友說去澳洲一年若將台灣的勞保退掉 , 之前的年資可能不計或退休後拿不到退休金

請問有人有這方面的經驗可以幫忙解惑嗎 , 先說聲謝謝
嘴硬欠吻
請問原本有在工作然後去澳洲打工旅遊的前輩 , 你們是如何處理勞保的問題?
因為聽朋友說去澳洲一年若將台灣的勞保退掉 , 之前的年資可能不計或退休後拿不到退休金

請問有人有這方面的經驗可以幫忙解惑嗎 , 先說聲謝謝

你到澳洲一年在台灣是沒有工作,也就是沒有雇主替你加保勞保,所以你的勞保是中斷的情況,但你不用擔心,還是領得到退休金的

退休金有分兩部份,一是勞工保險的老年給付,要參加勞保年資合計滿15年,年滿55歲退休的人可以領取,這裡提到的年資是合計的,所以你不用擔心,這一年中斷後你之前的工作年資就沒了,只要你老闆有替你加保,加保期間到你退休前的勞保年資都是可以累積的,不管你中間中斷多久

另一部份是勞基法規定公司要給員工的退休金,有新制和舊制之分,舊制就如同你形容的,只要離職,你在這家公司的年資就歸零,領不到退休金(除非你在同一家公司待到符合退休條件)
因為要在同一家公司待到退休的人少之又少,所以政府在94年7月開始退休金新制,以你可以申請WHV的話,你的年紀應該是選新制的,新制的退休金是由公司直接提撥你投保薪資的6%到你的退休金帳戶,不管你到哪家公司,你的退休金都會提撥到你退休金帳戶(虛擬帳戶,可用自然人憑證上勞保局網站查詢)

若你不想中斷你勞保年資,你可以加保到職業工會,但加到職業工會的勞保費及健保費自負額都蠻高的,較不建議啦

以上供您參考嚕~
萬人中央孤獨的漂亮
那我就不擔心了
非常感謝樓上好心的大大 ~~
十年好唱卻難等
前15年是一個基數從16年是2個基數
基數金額是按照投保薪資算
例如
我今年60 歲 (36.4.10) 投保薪資42,000.00 投保年資 25年
退保日期: 2007. 4. 10.

15 + 20 = 30.........基數
NT$42,000 X 30 = 1,260.000.00......退保

希望對您有所幫助