尋找au pair家庭指南
嘴硬欠吻
au pair工作
有薪寄宿家庭，工作以小孩照顧為導向，家庭必須提供年輕人住宿、食物和零用錢。
au pair不一定適用該國一般勞工薪資規定，僱主不應將au pair視為廉價保母或勞力，而是具文化交流性質的一種交換。
確認自己適合au pair工作
瞭解au pair工作所需的人格特質（不討厭小孩、配合家庭調整作息、重視幼兒安全、重視教育等）
檢視自己的人生規劃
家人朋友的支持（當然沒有一定，自己的事就只是自己的事，只要知道自己在幹嘛就好。但沒有的話獨自在外國可能比較寂寞）
參考別人經驗：可在Youtube搜尋「au pair experience」、「au pair advice」、「au pair in ＿＿＿(國家名稱)」
閱讀該國au pair法規
包括年齡規定、國籍規定、外文程度、是否規定單身、最低薪資、最高工時、休假日、保險規定、語言課程規定（是否強制／時數規定）、簽證規定、可否延長等。
有些國家沒有au pair專法，但適用家務幫傭類法規。若是沒有法源，就是私人契約性質，
訂約簽約則要更加謹慎。
### 尋找準備 ###
透過仲介或自己透過網路平台找（但美國規定一定要透過仲介）
自我介紹
建議自介越完整詳細越好，包括個性、休閒嗜好、飲食習慣、菸酒習慣、宗教信仰、語言能力、相關經驗、駕照（了解本國駕照如何換發該國駕照）、健康與過敏情況、旅遊經驗、未來一年規劃、對au pair職業的看法、對該國文化看法、對工作和家庭的期待等等
家庭選擇
位置：國家，都市／郊區／小鎮／鄉下，交通工具及方式（公共運輸／家用汽車／腳踏車）
小孩：年齡、健康狀況（是否有身體心理障礙需要特別注意）、個性喜好、學校及課後作息、語言
家庭：單雙親、單雙薪、父母職業、工作作息、在家時間、語言、休閒活動、對au pair的動機和期待
教育理念：這很廣泛抽象，需要透過對話瞭解該家庭父母的想法，也不少au pair家庭關心特別的教育法。細節上包括給不給小孩看電視、打電動、使用3C產品等等。
住宿：獨立房間／共用房間／獨立套房，無線網路，水，電，瓦斯，暖氣
工作：工作內容（接送／陪讀／babysitting／家務打掃／煮飯／教語言／教才藝）、工作時間（早中晚／每天最高工時／每週最高工時／超時的補貼制度／六日放假與否／國定假日是否放假／學校假日和寒暑假是否放假或工作調整／一年幾天有薪假）、工作地點（學校位置、才藝班位置、單親家庭是否隨同小孩輪流住爸爸家和媽媽家、家庭出遊是否隨同前往）
語言：親子間使用語言、au pair和小孩間使用語言、au pair和父母間使用語言、au pair可否上語言課程、如何協調語言課時間和工作時間
飲食習慣：廚房配備、飲食禁忌（葷素／肉類／海鮮／奶類／gluten）、飲食偏好、新鮮食材（非罐頭非加工非冷凍）
其他要求：國籍、性別（限女與否）、駕照、禁菸
其他注意：信仰、家中寵物、家庭有另請清潔人員、家庭的爺爺奶奶也會來照顧小孩等
au pair工作不是比較能力，而是衡量合適人選和相處氛圍（所謂緣分啊），所以雙方在資訊揭露公開透明且誠實很重要，畢竟這只是相處的第一步和基本。
以上都是很基本的問題，每一點都要事先了解。
### 媒合過程 ###
投履歷和尋找過程短則數天長則數月，而且充滿變數，建議提早至少兩個月開始找。很多契約是依照小孩的學期時間，譬如說九月開學也是一波au pair新約的起始。
了解自己的需求
想找在都市的家庭（許多公共資源和活動、到其他地方旅行方便）？想找被大自然環繞的家庭（平靜的生活步調、人與人關係緊密、可以認識很原汁原味的該國文化）？
希望休閒時間多和當地家庭相處，像是一起出外旅遊？還是偏好有較多個人時間和隱私？
想找年紀小還是大的小孩？想要找小孩很多很熱鬧的家庭？還是獨生子女能專心照顧的家庭？
希望找有經驗的家庭（可能比較掌握流程和資源、比較有經驗協助你融入當地文化）？還是沒有經驗的家庭（可能比較熱情、還沒有發展出一大堆規定）？
希望投入多少在於語言課程？
自己的教育理念是什麼？
自己是否也有一定廚藝，能打理三餐？
尋找標準
重要的挑選標準包括工作內容和該家庭的尊重態度，還有相處起來的氛圍感覺。
以下只是我個人的一些挑選標準，這些看起來很基本，但往往一面談就會發現有些父母都做不到：
1. 超時工作是否加薪，如何計算。不加薪的請不要考慮，請想像和這樣的家庭同住一年，他甚至可以要求你清早半夜去跑腿，或一直要你隨時隨地在家待命，卻又不算在工作時間內，或輕易打亂你的週末計畫。
2. 時間表和作息較規律的家庭，重視事先告知協調的父母，例如事先告知該週哪幾天晚上要babysitting。當然au pair工作性質本來就是比較彈性的，家庭不免臨時需要幫忙，但是要有原則和限度。請不要考慮無法保證會盡量提早通知的父母。
3. 確定該家庭找到是一個陪伴小孩，帶來文化刺激和交流的au pair，而不是一個年輕體力好的幫傭，或是不必付最低時薪也不必事先預約的保姆。
4. 避免一週只提供休息一天的家庭。盡量找原則上休息二天整的家庭。
5. 避免正在或即將協議分居或離婚的家庭。若是穩定分居或離婚的話就沒問題。
6. 該家庭尊重au pair的語言課時間，願意配合課表。
7. 該家庭認識au pair目前實際外語能力，並且懂得包容和尊重。
8. 避免要求單身或過問感情狀態的家庭，這不應該是挑選標準。就算au pair一開始符合單身，但若是au pair期間交男女朋友，該家庭又會開始不滿意或干涉。
9. 避免一直強調要有au pair經驗或帶小孩經驗的家庭。很多家庭的確是這樣在找人的，au pair有這樣的條件也很加分，可是平心而論，接送、照顧和陪伴小孩是非常簡單的工作，家庭應該要假設au pair就算沒有經驗也可以學習。而且「想要找長年做au pair的人」的想法也蠻可怕的，好像au pair不是一種階段性生活、別人的人生就沒有更重要的事情要追求一樣，要敬業地服侍自己小孩。這樣的家庭應該要找的是有證照的專業保姆。
10. 避免會使用「小公主」這類寵溺詞彙介紹孩子的父母
11. 避免以主管態度進行面談的父母。避免充滿壓迫感、權威感的父母。
12. 避免讓你感覺自己問題很蠢的家庭。他有義務要回答你所有問題，並且化解你對未知的擔憂。如果事先都做不到，到時候怎麼幫助你認識當地文化？
13. 如果該家庭和上一個au pair解約，急著找下一個au pair，就算福利好，也要先問過為什麼和上一位解約等情況再判斷。
我認為溝通時有一點不好的感覺就不要勉強自己硬選，要繼續耐心尋找，總比到時候發現不合要在短時間內重新尋找（不然就要打包回國）的情況好。
### 簽約準備 ###
雙方確定人選之後到完成行政程序和簽證申請，可能需要幾週至幾月的時間。
溝通注意
建議不要只有文字往來，可以透過電話或視訊溝通，也可以在契約開始前先見面或住一天。
請家庭把家庭成員、住宿房間、居家室內室外環境拍照傳給你看
如果該家庭過去有au pair經驗，可以要前任au pair的聯絡方式私下聯絡。
請確認該家庭有和小孩溝通過au pair的事情
工作契約
政府或慣例的契約往往很基本，建議把所有附加約定全部附註載明在契約上，越詳細越好。
確認起始日和結束日
再次確認工作內容、每天最高工時、每週最高工時、超時的補貼制度、放假日、六日放假與否、國定假日是否放假、學校假日和寒暑假是否放假或工作調整、一年幾天有薪假、有薪假日期如何配合和決定
解約事項：若要解約雙方要提前多久告知？在何種「嚴重情況」下可以立刻解約？
處理簽證：了解你可以適用的簽證類型和規定，需要的文件和申請流程，及早準備申請
工作福利
討論薪水（至少要有最低薪）
確認水費、電費、天然氣、瓦斯費、網路費、電話費、交通費、學費、來回機票是自行承擔還是家庭支付？（例如荷蘭法律規定家庭必須資助320歐的語言課程費用）
保險費用及項目：大部分國家都規定家庭須為au pair支付國民健保費，要進一步討論健保不給付項目（例如au pair家人過世的來回機票）是否要加保其他私人保險？由哪方支付？若是生病或發生意外，健保只負擔一部份，剩下的金額由誰支付？保險不涵蓋的項目由誰支付？
語言學校：選擇風評良好和適合的學校，選擇時數和協調作息，提早註冊，是否要提供語言檢定證明
建議增加附註「雇主應確保au pair生活在適宜的環境，包括乾淨衛生的居住空間，充足的電源、熱水、暖氣、良好的傢俱和新鮮的食物。」
事前溝通越透明仔細越好，最好的情況就是在你到達沒有驚喜，因為一切都經過事先溝通。
有薪寄宿家庭，工作以小孩照顧為導向，家庭必須提供年輕人住宿、食物和零用錢。
au pair不一定適用該國一般勞工薪資規定，僱主不應將au pair視為廉價保母或勞力，而是具文化交流性質的一種交換。
確認自己適合au pair工作
瞭解au pair工作所需的人格特質（不討厭小孩、配合家庭調整作息、重視幼兒安全、重視教育等）
檢視自己的人生規劃
家人朋友的支持（當然沒有一定，自己的事就只是自己的事，只要知道自己在幹嘛就好。但沒有的話獨自在外國可能比較寂寞）
參考別人經驗：可在Youtube搜尋「au pair experience」、「au pair advice」、「au pair in ＿＿＿(國家名稱)」
閱讀該國au pair法規
包括年齡規定、國籍規定、外文程度、是否規定單身、最低薪資、最高工時、休假日、保險規定、語言課程規定（是否強制／時數規定）、簽證規定、可否延長等。
有些國家沒有au pair專法，但適用家務幫傭類法規。若是沒有法源，就是私人契約性質，
訂約簽約則要更加謹慎。
### 尋找準備 ###
透過仲介或自己透過網路平台找（但美國規定一定要透過仲介）
自我介紹
建議自介越完整詳細越好，包括個性、休閒嗜好、飲食習慣、菸酒習慣、宗教信仰、語言能力、相關經驗、駕照（了解本國駕照如何換發該國駕照）、健康與過敏情況、旅遊經驗、未來一年規劃、對au pair職業的看法、對該國文化看法、對工作和家庭的期待等等
家庭選擇
位置：國家，都市／郊區／小鎮／鄉下，交通工具及方式（公共運輸／家用汽車／腳踏車）
小孩：年齡、健康狀況（是否有身體心理障礙需要特別注意）、個性喜好、學校及課後作息、語言
家庭：單雙親、單雙薪、父母職業、工作作息、在家時間、語言、休閒活動、對au pair的動機和期待
教育理念：這很廣泛抽象，需要透過對話瞭解該家庭父母的想法，也不少au pair家庭關心特別的教育法。細節上包括給不給小孩看電視、打電動、使用3C產品等等。
住宿：獨立房間／共用房間／獨立套房，無線網路，水，電，瓦斯，暖氣
工作：工作內容（接送／陪讀／babysitting／家務打掃／煮飯／教語言／教才藝）、工作時間（早中晚／每天最高工時／每週最高工時／超時的補貼制度／六日放假與否／國定假日是否放假／學校假日和寒暑假是否放假或工作調整／一年幾天有薪假）、工作地點（學校位置、才藝班位置、單親家庭是否隨同小孩輪流住爸爸家和媽媽家、家庭出遊是否隨同前往）
語言：親子間使用語言、au pair和小孩間使用語言、au pair和父母間使用語言、au pair可否上語言課程、如何協調語言課時間和工作時間
飲食習慣：廚房配備、飲食禁忌（葷素／肉類／海鮮／奶類／gluten）、飲食偏好、新鮮食材（非罐頭非加工非冷凍）
其他要求：國籍、性別（限女與否）、駕照、禁菸
其他注意：信仰、家中寵物、家庭有另請清潔人員、家庭的爺爺奶奶也會來照顧小孩等
au pair工作不是比較能力，而是衡量合適人選和相處氛圍（所謂緣分啊），所以雙方在資訊揭露公開透明且誠實很重要，畢竟這只是相處的第一步和基本。
以上都是很基本的問題，每一點都要事先了解。
### 媒合過程 ###
投履歷和尋找過程短則數天長則數月，而且充滿變數，建議提早至少兩個月開始找。很多契約是依照小孩的學期時間，譬如說九月開學也是一波au pair新約的起始。
了解自己的需求
想找在都市的家庭（許多公共資源和活動、到其他地方旅行方便）？想找被大自然環繞的家庭（平靜的生活步調、人與人關係緊密、可以認識很原汁原味的該國文化）？
希望休閒時間多和當地家庭相處，像是一起出外旅遊？還是偏好有較多個人時間和隱私？
想找年紀小還是大的小孩？想要找小孩很多很熱鬧的家庭？還是獨生子女能專心照顧的家庭？
希望找有經驗的家庭（可能比較掌握流程和資源、比較有經驗協助你融入當地文化）？還是沒有經驗的家庭（可能比較熱情、還沒有發展出一大堆規定）？
希望投入多少在於語言課程？
自己的教育理念是什麼？
自己是否也有一定廚藝，能打理三餐？
尋找標準
重要的挑選標準包括工作內容和該家庭的尊重態度，還有相處起來的氛圍感覺。
以下只是我個人的一些挑選標準，這些看起來很基本，但往往一面談就會發現有些父母都做不到：
1. 超時工作是否加薪，如何計算。不加薪的請不要考慮，請想像和這樣的家庭同住一年，他甚至可以要求你清早半夜去跑腿，或一直要你隨時隨地在家待命，卻又不算在工作時間內，或輕易打亂你的週末計畫。
2. 時間表和作息較規律的家庭，重視事先告知協調的父母，例如事先告知該週哪幾天晚上要babysitting。當然au pair工作性質本來就是比較彈性的，家庭不免臨時需要幫忙，但是要有原則和限度。請不要考慮無法保證會盡量提早通知的父母。
3. 確定該家庭找到是一個陪伴小孩，帶來文化刺激和交流的au pair，而不是一個年輕體力好的幫傭，或是不必付最低時薪也不必事先預約的保姆。
4. 避免一週只提供休息一天的家庭。盡量找原則上休息二天整的家庭。
5. 避免正在或即將協議分居或離婚的家庭。若是穩定分居或離婚的話就沒問題。
6. 該家庭尊重au pair的語言課時間，願意配合課表。
7. 該家庭認識au pair目前實際外語能力，並且懂得包容和尊重。
8. 避免要求單身或過問感情狀態的家庭，這不應該是挑選標準。就算au pair一開始符合單身，但若是au pair期間交男女朋友，該家庭又會開始不滿意或干涉。
9. 避免一直強調要有au pair經驗或帶小孩經驗的家庭。很多家庭的確是這樣在找人的，au pair有這樣的條件也很加分，可是平心而論，接送、照顧和陪伴小孩是非常簡單的工作，家庭應該要假設au pair就算沒有經驗也可以學習。而且「想要找長年做au pair的人」的想法也蠻可怕的，好像au pair不是一種階段性生活、別人的人生就沒有更重要的事情要追求一樣，要敬業地服侍自己小孩。這樣的家庭應該要找的是有證照的專業保姆。
10. 避免會使用「小公主」這類寵溺詞彙介紹孩子的父母
11. 避免以主管態度進行面談的父母。避免充滿壓迫感、權威感的父母。
12. 避免讓你感覺自己問題很蠢的家庭。他有義務要回答你所有問題，並且化解你對未知的擔憂。如果事先都做不到，到時候怎麼幫助你認識當地文化？
13. 如果該家庭和上一個au pair解約，急著找下一個au pair，就算福利好，也要先問過為什麼和上一位解約等情況再判斷。
我認為溝通時有一點不好的感覺就不要勉強自己硬選，要繼續耐心尋找，總比到時候發現不合要在短時間內重新尋找（不然就要打包回國）的情況好。
### 簽約準備 ###
雙方確定人選之後到完成行政程序和簽證申請，可能需要幾週至幾月的時間。
溝通注意
建議不要只有文字往來，可以透過電話或視訊溝通，也可以在契約開始前先見面或住一天。
請家庭把家庭成員、住宿房間、居家室內室外環境拍照傳給你看
如果該家庭過去有au pair經驗，可以要前任au pair的聯絡方式私下聯絡。
請確認該家庭有和小孩溝通過au pair的事情
工作契約
政府或慣例的契約往往很基本，建議把所有附加約定全部附註載明在契約上，越詳細越好。
確認起始日和結束日
再次確認工作內容、每天最高工時、每週最高工時、超時的補貼制度、放假日、六日放假與否、國定假日是否放假、學校假日和寒暑假是否放假或工作調整、一年幾天有薪假、有薪假日期如何配合和決定
解約事項：若要解約雙方要提前多久告知？在何種「嚴重情況」下可以立刻解約？
處理簽證：了解你可以適用的簽證類型和規定，需要的文件和申請流程，及早準備申請
工作福利
討論薪水（至少要有最低薪）
確認水費、電費、天然氣、瓦斯費、網路費、電話費、交通費、學費、來回機票是自行承擔還是家庭支付？（例如荷蘭法律規定家庭必須資助320歐的語言課程費用）
保險費用及項目：大部分國家都規定家庭須為au pair支付國民健保費，要進一步討論健保不給付項目（例如au pair家人過世的來回機票）是否要加保其他私人保險？由哪方支付？若是生病或發生意外，健保只負擔一部份，剩下的金額由誰支付？保險不涵蓋的項目由誰支付？
語言學校：選擇風評良好和適合的學校，選擇時數和協調作息，提早註冊，是否要提供語言檢定證明
建議增加附註「雇主應確保au pair生活在適宜的環境，包括乾淨衛生的居住空間，充足的電源、熱水、暖氣、良好的傢俱和新鮮的食物。」
事前溝通越透明仔細越好，最好的情況就是在你到達沒有驚喜，因為一切都經過事先溝通。