[打工渡假] 找 工作方式/網站資訊/建議 /注意事項 經驗分享
女漢子不美不萌照樣拽
http://www.taw.com.au/AffDesktopDefault.aspx?aid=01bb9ffe-f5a9-45be-b1b4-1280b6b4f8d0
剛剛在網路上逛到的，希望對各位會有幫助...
頁面下方的HOME點選後，還會有很多其他的訊息...
不過找不到回打工資訊的選項...所以就請大家自己瞧瞧囉...
版工註記:要發表工作機會或是要找工的人,請到相關討論串,不要在這一串問問題.謝謝大家的配合~
https://www.backpackers.com.tw/forum/viewtopic.php?t=75525
https://www.backpackers.com.tw/forum/viewtopic.php?t=46558
https://www.backpackers.com.tw/forum/viewtopic.php?t=66661
https://www.backpackers.com.tw/forum/viewtopic.php?t=41565&highlight=
https://www.backpackers.com.tw/forum/viewtopic.php?t=53730&highlight=
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頁面下方的HOME點選後，還會有很多其他的訊息...
不過找不到回打工資訊的選項...所以就請大家自己瞧瞧囉...
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https://www.backpackers.com.tw/forum/viewtopic.php?t=53730&highlight=
槍硬情濃
RCG means Responsible Conduct of Gambling
and there are lots agency held different lessons together in Sydney
these certificates are usually available only in NSW
thus if you stay other states for longer time that i think it's not that helpful for you
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亡命之旅
9月應該還沒有芒果喔，我記得要到10月以後。
不過...芒果不是人人能採的，聽說不少人會對芒果表皮的粘液過敏，然後又紅又養。
而且像是去年，北領地在10月初遇到大雨的樣子，芒果還沒熟就被打掉了一大半，我那時候本來也想說看有沒機會摘個芒果的，當地的仲介就跟我說他們今年可能不太需要再另外雇人了...
你說的物價是指哪方面阿... 飲食嗎？ 超是賣的東西價錢是都差不多啦，不過darwin不夠大，沒有大型的傳統市場，所以不容易買到超便宜的食物
住的部分房價會稍微低一些啦，他的hostel平均來說比雪梨便宜個2塊有吧！設備沒比較差....幾乎都有游泳池
參考看看摟
不過...芒果不是人人能採的，聽說不少人會對芒果表皮的粘液過敏，然後又紅又養。
而且像是去年，北領地在10月初遇到大雨的樣子，芒果還沒熟就被打掉了一大半，我那時候本來也想說看有沒機會摘個芒果的，當地的仲介就跟我說他們今年可能不太需要再另外雇人了...
你說的物價是指哪方面阿... 飲食嗎？ 超是賣的東西價錢是都差不多啦，不過darwin不夠大，沒有大型的傳統市場，所以不容易買到超便宜的食物
住的部分房價會稍微低一些啦，他的hostel平均來說比雪梨便宜個2塊有吧！設備沒比較差....幾乎都有游泳池
參考看看摟
萌面怪瘦
關於FRUIT PICKING 的二三事
談到農場工作，回憶之豐富簡直可談個三天三夜，然而當初我們並未預計會在農場待那麼長的時間（不過最近整理記錄時才發現並沒有很長），雖然我們走過多個不同地方，但真正待下來工作超過一個月以上的也只有兩次，也許是因為經驗不夠，也也許是老天的考驗吧！總之還頗顛沛的~~
誠然，農場工作既粗重又乏味，可為何還是留下呢？
不少朋友因受不了農場而回到城市，但是經過多方比較，我們發現城市工作或許輕鬆、生活也有趣多了，但唯一的缺點就是~~實在不容易存錢。因為住在城市的日常開銷太大，以致於很難在短短一兩個月內存到足夠的旅費，而這也是大多數 Backpackers(即使是西方人)最後還是來到農場的主因。
如今回想，我們卻也在農場認識、結交了不少異國友人，因為長時間的生活相處，其友誼的深厚遠非旅行時短暫一兩天的點頭之交所能比擬。此外，這也是體驗另一個面向的澳洲，在此有很多機會可接觸鄉間、牧場的當地人及Owner，他們與城市的人們是截然不同的。
當然，對於這種鄉間生活逐漸陌生的我們（我們都是成長於南部的鄉間），更是另一種心靈上的體驗與身理體能的考驗。從城市再次回到鄉村讓我們又回到大自然的環境裡，或許生活不若城市的多采多姿但卻平靜、單純~~那種純粹、少欲的快樂~~雖然事後證明，我們還是離不開某些文明生活與事物，可是這使我們重新思考生活的本質~~總之，收穫並不少於旅途上的見聞。
＊＊相關訊息管道
這是我們這段期間知道的詢問管道，整理如下:
1.TNT及JOB：
這兩本是最基本的雜誌刊物（TNT是雙週刊），可在各地backpacker或YHA據點免費拿到。此外，還有Aussie Backpacker，這本也是相關刊物但只能在某些 Information Center索取得到，雖然不普及但個人覺得頗為實用。
2.Harvest Guide：
原名 NATION HARVEST LABOUR Information Service這是一個官方的訊息管道，但有免費電話、網站及刊物可以查詢。尤其是刊物，有最詳細的“作物採收季節及區域分布圖“，是非常實用的參考資料。
免費電話；1800 062 332
官方網站：www.jobsearch.gov.au/harvesttrail
PS：在澳洲，只要看到開頭是“1800“的號碼，就表示這是免費電話（就像台灣的0800）。請多利用，澳洲的電話費是很貴的！
其實澳洲真的很缺“農場人工“因此到處都有相關的Agent，雖然大部分都要收費（不見得要加入），但有不少免費資訊可以參考。
＊＊Fruit Picking 3R（這是一位印度朋友歸納出來的，謝謝他的智慧！）
＊Right boss：
就如在台灣工作，我們都知道老闆的重要性，在這裡也是同樣的道理。好老闆（其實大致上就是Contractor或Agent）不但可以給較好的價格，更可以保持穩定的工作量，而這就是能否真正賺到錢的關鍵。
因為農場的工作大部分是由Contractor承包，再將工作分發下去，因此有不少農場的工作是經過多重“中間人“的剝削，所以價格也就相對較低，故盡量找直接面對“園主“（比較難，這通常是小規模農場）或只有“1~2層中間人“的農場。此外，難纏的雇主可能會故意找碴或雞蛋裡挑骨頭，最糟的是“付薪水不實“，如不幸遇到千萬不要忍氣吞聲，記住我們是“合法的“而且是“自由的“。
PS:因為好Boss真的很重要也不易遇到 ，so請大家踴躍提供自己知道的名單，讓我們一起建立一份實用的訊息網絡。
＊Right season：
基本上要賺錢就要跟著作物的“採收季節“走，因為採收的工作量最足，價格計算也最客觀（秤重量沒什麼爭議），而這就是有些人會南北移動工作的原因。而因為各地區採收時間都有些微差異，因此前往之前要確定是否是真的要採收了，不然就只能空等。此外最好在採收開始前兩三天就到達當地standby，因為進入收成時果園住房很可能會爆滿。
＊Right Price：
根據他們的經驗，那就是“作物的經濟價值“。售價較好作物相對地農場雇主就較願意付比較高的薪資，因此這裡的“Price”大致上是指“高經濟作物“。至於哪些是高經濟作物呢？請自行到市場繞一圈，相信就會有概念。
一般而言，工作的行情價是~~By Hour：After Tax 介於11~13 AUD/PH，如果是低於10元及以下就不理想了。而 By Contract （部份地方稱為By Piece）則各憑本事了，但可以參考 By Hour 的行情價來衡量自己的工作效益。不過 By Hour 的工作機會不多，是可遇不可求的。
最後，無論要去哪個果園，最好能事先詢問到已在當地工作的人，如果是Owner或中間人通常都不客觀（因為他們通常都會說有工作，而事實上也真的有只是“量“不足，就如我們曾經歷的悲慘情況~~八天工作15個小時~~）。
當然我們也知道要找到正在當地工作的朋友並不容易，但這是可以累積的， 所以努力的擴充人脈吧！此外，就是多交換資訊囉！人說出外靠朋友，是一點也不錯的，不要吝嗇，請提出你的經驗及訊息吧！
**農場工作經驗分享~~這些是我們與數個農場奮戰之後的斑斑血淚教訓 ~~
＊不輕易透漏動向：
因為Contractor總是希望旗下的工作者是穩定的，因此為了留住人，也為了省事，較好的工作一定是分配給待較長的人，其他的空缺就由我們之類的~~更短期工作者來填補囉！這幾乎是不成文的狀況，所以我們也想出了一個應變之道。
只要說我們希望拿到第二年的延簽，也就表示會待上兩、三個月，通常他們也不會再追問，當然這是圓融的說詞，是否真的待那麼久？就視個人情況了。
＊發薪的準時與否：
不少Contractor都有拖薪的壞習慣，原因不得而知。然而當拖薪一發生，務必及時反應，切勿覺得不好意思，否則往後將會是一場又一場的災難。此外，是關於離開前最後一次的薪水，一定要拿到後才離開。幾乎所有的Contractor為了避免一次太多人離開，而想出了一個絕招~~就是“發薪日“的設計。
一般來說，本週工作所得必須得在下週二至週五才拿的到，因此在停止工作與領到最後一次薪水之間，會有幾天的空窗期。而不少人為了盡快離開或省下住宿費，在停止工作的隔天即提前離開。基本上所有的Contractor都會要求留下帳戶號碼，並且拍胸脯保證幾天後必定準時匯入。當然，這是空話⋯⋯不知已經有多少人因此被坑了多少血汗錢⋯⋯。
建議千萬不要為了省幾十元而冒著被坑錢的風險，或者可請仍未離開的朋友代領。
＊農場並不是工廠：
農場是一個完全看天吃飯的地方， 風、雨、冷、熱⋯等，都是影響蔬果成熟的因素，尤其是“雨“。基本上大部分的工作是“逢雨必休“。
常常聽到 Owner說：「我也不知到甚麼時候開工，如果太陽多出來兩天，果子應該就熟了吧！」聽了實在令人哭笑不得⋯因為絕不可能會有365天的工作，所以得失心不可太重，否則只是氣壞自己罷了。還記得某位工作夥伴的名言：要休息、要睡覺，日後有的是機會與時間⋯⋯當然這似乎有些過度~~ 但也告訴我們有工作時千萬要把握（尤其是高峰季）。
＊工作量的迷思：
絕大部份的人都認為最穩定也最好賺的工作是Fruit Picking，然而這幾個月的經驗卻並非如此。因為Picking 每天的工時不定（氣候因素），一切得看果實。
因此真要說穩定的工作，那絕不是Picking採收，而是之前或之後的 Thinning(挑果)、Trimming (修剪)、Pruning(剪枝)，因為這些工作無關乎“果實成熟與否“，只要在一定時間內完成即可，故工時異常穩定，且既不須背果實也不用搬梯子（對女性工作者可是一大福音），但缺點則是：季節不長，大部份約一至兩個月便結束了。
＊工作時間的選擇：
雖然澳洲幅員廣大，但奇特的是除了少部份地區，如：QLD＆NT北方是整年的悶熱，大部分地區在“夏季（12~2月）“是難以置信的炎熱~~我們曾在Victoria遇到42度的高溫；而“冬季（6~8月）“則是折磨人的寒冷~~在QLD 中部某小鎮，整整一週我們每天早上都被冷醒，連愛車都結了厚厚一層霜。
因此，在計畫工作與旅行的行程時，竟量避開這兩個極端的季節，相信會使你的旅程更為愉快並少點磨難。
＊＊農場工作裝備
＊工作服：
其實就是一套你決定要淘汰的衣服，還有“工作鞋“~~重點是能耐髒又實穿、寬沿帽子、防曬油（可到當地Supermarket再買，既便宜選擇又多！）、薄“長袖“襯衫（夏季防曬必備！！）、口罩或絲巾（女性專用防曬或禦寒，一舉兩得！！），但如果你嫌麻煩累贅又不介意穿二手衣物，以上這些衣物都可在當地的Donation Shop購得。
PS：關於 Donation Shop相關訊息請看我們另一篇的介紹Donation Shop—二手公益商店尋寶記 http://irisian050804.pixnet.net/blog/post/27119049。
＊娛樂用品：
主要是 MP3，因為農場工作真的乏味到極點，尤其是By Hour的工作~~簡直度日如年，所以它早已被大部分工作者列為基本配備了。
＊＊其他
＊關於TAX：
這是大家都非常關切的問題，但很不幸的是只要在農場工作，這筆錢恐怕只能上繳澳洲國庫了，怎麼說呢？
首先，農場有太多的非法Contractor ，SO~~如果很不幸的那是你雇主，當然就直接落入私人口袋。即使是合法的，他們所做的也大半是非法行徑，原因是~~
澳洲對於外籍人士的“工作稅“抽取太高（達29%)。每位幫合法Contractor工作的人，在工作前都須填寫一份稱為”Tax File Declaration”的文件。
其中第八條有兩個選項：勾選一（當地居民），他只會抽取你13%的稅；如果你選二，那很抱歉，他會抽你工作金額的29%當稅金，並且不保證之後你能拿回多少。
因此到目前為止，我還沒聽說有哪位真的勾選二，因為沒有人願意繳29%的稅金，故所作的當然也是非法的行徑，所以你覺得稅金還拿得回來嗎？
＊關於Extend Second Visa：
澳洲政府在2005年底通過一條新的延長第二年簽證法案，大意是：
持有簽證人在一年內於非城市地區（基本上就是農場）工作達三個月以上（包含三個月），就有資格申請第二年的Working Holiday Visa。
其實並不困難，首先必須先找一位合法的Contractor，並事先聲明你要延第二年簽證（因為有些Contractor並不願意簽~~我們就曾遇過！！）。不然就找位願意幫你簽一份稱為 ”Working Holiday Visa：Employment verification” 文件的當地農場主人，工作三個月之後再上網申請，這是最簡單的方式。
不過要在同一個地方連續做三個月也不是那麼容易，對此政府也採取寬鬆方式~~只要在一年內，工作的時間前後加起來達三個月即可，故不一定要連續，因為政府也知道農場工作不穩定，當然更不限是否為同一位雇主。
其實農場的工作極其單純~~簡直到了乏味，然而因為工作者與Contractor的互相不信任與猜忌，卻導致原本單純的工作內容與環境變得極其複雜，似乎有點負面？不過與其他的工作者相處起來就愉快多了，因此整體上還是快樂的。
最後與大家分享的一個想法是~~不要有在此“存很多錢“的念頭。這裡工資雖然高於台灣，但畢竟是個非常辛苦的工作（尤其是對女性）。因此，短暫的打工存旅費、結交朋友是個不錯的選擇，有機會真的可來嘗試、體驗看看。至於長期工作（真的有不少“韓同學“是專門來此賺錢的喔~~），可得三思而後行囉！
談到農場工作，回憶之豐富簡直可談個三天三夜，然而當初我們並未預計會在農場待那麼長的時間（不過最近整理記錄時才發現並沒有很長），雖然我們走過多個不同地方，但真正待下來工作超過一個月以上的也只有兩次，也許是因為經驗不夠，也也許是老天的考驗吧！總之還頗顛沛的~~
誠然，農場工作既粗重又乏味，可為何還是留下呢？
不少朋友因受不了農場而回到城市，但是經過多方比較，我們發現城市工作或許輕鬆、生活也有趣多了，但唯一的缺點就是~~實在不容易存錢。因為住在城市的日常開銷太大，以致於很難在短短一兩個月內存到足夠的旅費，而這也是大多數 Backpackers(即使是西方人)最後還是來到農場的主因。
如今回想，我們卻也在農場認識、結交了不少異國友人，因為長時間的生活相處，其友誼的深厚遠非旅行時短暫一兩天的點頭之交所能比擬。此外，這也是體驗另一個面向的澳洲，在此有很多機會可接觸鄉間、牧場的當地人及Owner，他們與城市的人們是截然不同的。
當然，對於這種鄉間生活逐漸陌生的我們（我們都是成長於南部的鄉間），更是另一種心靈上的體驗與身理體能的考驗。從城市再次回到鄉村讓我們又回到大自然的環境裡，或許生活不若城市的多采多姿但卻平靜、單純~~那種純粹、少欲的快樂~~雖然事後證明，我們還是離不開某些文明生活與事物，可是這使我們重新思考生活的本質~~總之，收穫並不少於旅途上的見聞。
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1.TNT及JOB：
這兩本是最基本的雜誌刊物（TNT是雙週刊），可在各地backpacker或YHA據點免費拿到。此外，還有Aussie Backpacker，這本也是相關刊物但只能在某些 Information Center索取得到，雖然不普及但個人覺得頗為實用。
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官方網站：www.jobsearch.gov.au/harvesttrail
PS：在澳洲，只要看到開頭是“1800“的號碼，就表示這是免費電話（就像台灣的0800）。請多利用，澳洲的電話費是很貴的！
其實澳洲真的很缺“農場人工“因此到處都有相關的Agent，雖然大部分都要收費（不見得要加入），但有不少免費資訊可以參考。
＊＊Fruit Picking 3R（這是一位印度朋友歸納出來的，謝謝他的智慧！）
＊Right boss：
就如在台灣工作，我們都知道老闆的重要性，在這裡也是同樣的道理。好老闆（其實大致上就是Contractor或Agent）不但可以給較好的價格，更可以保持穩定的工作量，而這就是能否真正賺到錢的關鍵。
因為農場的工作大部分是由Contractor承包，再將工作分發下去，因此有不少農場的工作是經過多重“中間人“的剝削，所以價格也就相對較低，故盡量找直接面對“園主“（比較難，這通常是小規模農場）或只有“1~2層中間人“的農場。此外，難纏的雇主可能會故意找碴或雞蛋裡挑骨頭，最糟的是“付薪水不實“，如不幸遇到千萬不要忍氣吞聲，記住我們是“合法的“而且是“自由的“。
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基本上要賺錢就要跟著作物的“採收季節“走，因為採收的工作量最足，價格計算也最客觀（秤重量沒什麼爭議），而這就是有些人會南北移動工作的原因。而因為各地區採收時間都有些微差異，因此前往之前要確定是否是真的要採收了，不然就只能空等。此外最好在採收開始前兩三天就到達當地standby，因為進入收成時果園住房很可能會爆滿。
＊Right Price：
根據他們的經驗，那就是“作物的經濟價值“。售價較好作物相對地農場雇主就較願意付比較高的薪資，因此這裡的“Price”大致上是指“高經濟作物“。至於哪些是高經濟作物呢？請自行到市場繞一圈，相信就會有概念。
一般而言，工作的行情價是~~By Hour：After Tax 介於11~13 AUD/PH，如果是低於10元及以下就不理想了。而 By Contract （部份地方稱為By Piece）則各憑本事了，但可以參考 By Hour 的行情價來衡量自己的工作效益。不過 By Hour 的工作機會不多，是可遇不可求的。
最後，無論要去哪個果園，最好能事先詢問到已在當地工作的人，如果是Owner或中間人通常都不客觀（因為他們通常都會說有工作，而事實上也真的有只是“量“不足，就如我們曾經歷的悲慘情況~~八天工作15個小時~~）。
當然我們也知道要找到正在當地工作的朋友並不容易，但這是可以累積的， 所以努力的擴充人脈吧！此外，就是多交換資訊囉！人說出外靠朋友，是一點也不錯的，不要吝嗇，請提出你的經驗及訊息吧！
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因為Contractor總是希望旗下的工作者是穩定的，因此為了留住人，也為了省事，較好的工作一定是分配給待較長的人，其他的空缺就由我們之類的~~更短期工作者來填補囉！這幾乎是不成文的狀況，所以我們也想出了一個應變之道。
只要說我們希望拿到第二年的延簽，也就表示會待上兩、三個月，通常他們也不會再追問，當然這是圓融的說詞，是否真的待那麼久？就視個人情況了。
＊發薪的準時與否：
不少Contractor都有拖薪的壞習慣，原因不得而知。然而當拖薪一發生，務必及時反應，切勿覺得不好意思，否則往後將會是一場又一場的災難。此外，是關於離開前最後一次的薪水，一定要拿到後才離開。幾乎所有的Contractor為了避免一次太多人離開，而想出了一個絕招~~就是“發薪日“的設計。
一般來說，本週工作所得必須得在下週二至週五才拿的到，因此在停止工作與領到最後一次薪水之間，會有幾天的空窗期。而不少人為了盡快離開或省下住宿費，在停止工作的隔天即提前離開。基本上所有的Contractor都會要求留下帳戶號碼，並且拍胸脯保證幾天後必定準時匯入。當然，這是空話⋯⋯不知已經有多少人因此被坑了多少血汗錢⋯⋯。
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＊農場並不是工廠：
農場是一個完全看天吃飯的地方， 風、雨、冷、熱⋯等，都是影響蔬果成熟的因素，尤其是“雨“。基本上大部分的工作是“逢雨必休“。
常常聽到 Owner說：「我也不知到甚麼時候開工，如果太陽多出來兩天，果子應該就熟了吧！」聽了實在令人哭笑不得⋯因為絕不可能會有365天的工作，所以得失心不可太重，否則只是氣壞自己罷了。還記得某位工作夥伴的名言：要休息、要睡覺，日後有的是機會與時間⋯⋯當然這似乎有些過度~~ 但也告訴我們有工作時千萬要把握（尤其是高峰季）。
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絕大部份的人都認為最穩定也最好賺的工作是Fruit Picking，然而這幾個月的經驗卻並非如此。因為Picking 每天的工時不定（氣候因素），一切得看果實。
因此真要說穩定的工作，那絕不是Picking採收，而是之前或之後的 Thinning(挑果)、Trimming (修剪)、Pruning(剪枝)，因為這些工作無關乎“果實成熟與否“，只要在一定時間內完成即可，故工時異常穩定，且既不須背果實也不用搬梯子（對女性工作者可是一大福音），但缺點則是：季節不長，大部份約一至兩個月便結束了。
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雖然澳洲幅員廣大，但奇特的是除了少部份地區，如：QLD＆NT北方是整年的悶熱，大部分地區在“夏季（12~2月）“是難以置信的炎熱~~我們曾在Victoria遇到42度的高溫；而“冬季（6~8月）“則是折磨人的寒冷~~在QLD 中部某小鎮，整整一週我們每天早上都被冷醒，連愛車都結了厚厚一層霜。
因此，在計畫工作與旅行的行程時，竟量避開這兩個極端的季節，相信會使你的旅程更為愉快並少點磨難。
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主要是 MP3，因為農場工作真的乏味到極點，尤其是By Hour的工作~~簡直度日如年，所以它早已被大部分工作者列為基本配備了。
＊＊其他
＊關於TAX：
這是大家都非常關切的問題，但很不幸的是只要在農場工作，這筆錢恐怕只能上繳澳洲國庫了，怎麼說呢？
首先，農場有太多的非法Contractor ，SO~~如果很不幸的那是你雇主，當然就直接落入私人口袋。即使是合法的，他們所做的也大半是非法行徑，原因是~~
澳洲對於外籍人士的“工作稅“抽取太高（達29%)。每位幫合法Contractor工作的人，在工作前都須填寫一份稱為”Tax File Declaration”的文件。
其中第八條有兩個選項：勾選一（當地居民），他只會抽取你13%的稅；如果你選二，那很抱歉，他會抽你工作金額的29%當稅金，並且不保證之後你能拿回多少。
因此到目前為止，我還沒聽說有哪位真的勾選二，因為沒有人願意繳29%的稅金，故所作的當然也是非法的行徑，所以你覺得稅金還拿得回來嗎？
＊關於Extend Second Visa：
澳洲政府在2005年底通過一條新的延長第二年簽證法案，大意是：
持有簽證人在一年內於非城市地區（基本上就是農場）工作達三個月以上（包含三個月），就有資格申請第二年的Working Holiday Visa。
其實並不困難，首先必須先找一位合法的Contractor，並事先聲明你要延第二年簽證（因為有些Contractor並不願意簽~~我們就曾遇過！！）。不然就找位願意幫你簽一份稱為 ”Working Holiday Visa：Employment verification” 文件的當地農場主人，工作三個月之後再上網申請，這是最簡單的方式。
不過要在同一個地方連續做三個月也不是那麼容易，對此政府也採取寬鬆方式~~只要在一年內，工作的時間前後加起來達三個月即可，故不一定要連續，因為政府也知道農場工作不穩定，當然更不限是否為同一位雇主。
其實農場的工作極其單純~~簡直到了乏味，然而因為工作者與Contractor的互相不信任與猜忌，卻導致原本單純的工作內容與環境變得極其複雜，似乎有點負面？不過與其他的工作者相處起來就愉快多了，因此整體上還是快樂的。
最後與大家分享的一個想法是~~不要有在此“存很多錢“的念頭。這裡工資雖然高於台灣，但畢竟是個非常辛苦的工作（尤其是對女性）。因此，短暫的打工存旅費、結交朋友是個不錯的選擇，有機會真的可來嘗試、體驗看看。至於長期工作（真的有不少“韓同學“是專門來此賺錢的喔~~），可得三思而後行囉！
情長不過時光
關於FRUIT PICKING 的二三事
＊關於TAX：
這是大家都非常關切的問題，但很不幸的是只要在農場工作，這筆錢恐怕只能上繳澳洲國庫了，怎麼說呢？
首先，農場有太多的非法Contractor ，SO~~如果很不幸的那是你雇主，當然就直接落入私人口袋。即使是合法的，他們所做的也大半是非法行徑，原因是~~
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其中第八條有兩個選項：勾選一（當地居民），他只會抽取你13%的稅；如果你選二，那很抱歉，他會抽你工作金額的29%當稅金，並且不保證之後你能拿回多少。
因此到目前為止，我還沒聽說有哪位真的勾選二，因為沒有人願意繳29%的稅金，故所作的當然也是非法的行徑，所以你覺得稅金還拿得回來嗎？
我就是乖乖交29%稅的人 :-$
其實....這個又牽涉到另外一個問題...
因為現在有延第二年簽證，規定要農場工作滿3個月，如此一來，你沒有交到該交的稅，在申請延簽證的時候是否會有問題呢？
因為雖然是有農場主人在表格上簽名就可以延後簽證，但是澳洲政府再審核的時候，要是電腦一查，馬上就可以知道你沒有交到該交的稅吧！
我要回來的之前，就有試著去問這個問題的答案，不過那時候第二年的簽證剛開始，還沒人搞的清楚狀況
還在澳洲的夥伴們，有機會的話幫忙留意一下這個問題喔
＊關於TAX：
這是大家都非常關切的問題，但很不幸的是只要在農場工作，這筆錢恐怕只能上繳澳洲國庫了，怎麼說呢？
首先，農場有太多的非法Contractor ，SO~~如果很不幸的那是你雇主，當然就直接落入私人口袋。即使是合法的，他們所做的也大半是非法行徑，原因是~~
澳洲對於外籍人士的“工作稅“抽取太高（達29%)。每位幫合法Contractor工作的人，在工作前都須填寫一份稱為”Tax File Declaration”的文件。
其中第八條有兩個選項：勾選一（當地居民），他只會抽取你13%的稅；如果你選二，那很抱歉，他會抽你工作金額的29%當稅金，並且不保證之後你能拿回多少。
因此到目前為止，我還沒聽說有哪位真的勾選二，因為沒有人願意繳29%的稅金，故所作的當然也是非法的行徑，所以你覺得稅金還拿得回來嗎？
我就是乖乖交29%稅的人 :-$
其實....這個又牽涉到另外一個問題...
因為現在有延第二年簽證，規定要農場工作滿3個月，如此一來，你沒有交到該交的稅，在申請延簽證的時候是否會有問題呢？
因為雖然是有農場主人在表格上簽名就可以延後簽證，但是澳洲政府再審核的時候，要是電腦一查，馬上就可以知道你沒有交到該交的稅吧！
我要回來的之前，就有試著去問這個問題的答案，不過那時候第二年的簽證剛開始，還沒人搞的清楚狀況
還在澳洲的夥伴們，有機會的話幫忙留意一下這個問題喔
泡8喝9玩10尚
應該有不少人都是被扣29%的稅吧，
尤其是常雇用WHV員工的雇主，就會知道稅率不同的事。
(我工作的地方因為都是學生居多，
會計小姐大概弄不清楚差別，就用學生的稅率幫我報稅，
不過我朋友打工的餐廳有很多拿WHV的，她就被扣29%)
關於稅率怎麼算這件事情，
從網站資料解讀起來，
應該只要是
1. 2005/7/1~2006/6/30這段時間在澳洲居住超過6個月
2. 有固定居住地點跟工作
就可以用居民的稅率。
即便你一開始被扣29%的稅，只要你符合資格，還是可以退稅的。
網站內容：
Generally, you are an Australian resident for tax purposes if you have:
1. always lived in Australia
2. moved to Australia and live here permanently
3. been in Australia continuously for six months or more and for most of the time you have been
●in the one job and
●living in the same place, or
4. been in Australia for more than half of the financial year, unless
●your usual home is overseas, and
●you do not intend to live in Australia.
(連結 http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/64131.htm)
下面是各類別稅率列表：
http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/12333.htm&mnu=11485&mfp=001/002
尤其是常雇用WHV員工的雇主，就會知道稅率不同的事。
(我工作的地方因為都是學生居多，
會計小姐大概弄不清楚差別，就用學生的稅率幫我報稅，
不過我朋友打工的餐廳有很多拿WHV的，她就被扣29%)
關於稅率怎麼算這件事情，
從網站資料解讀起來，
應該只要是
1. 2005/7/1~2006/6/30這段時間在澳洲居住超過6個月
2. 有固定居住地點跟工作
就可以用居民的稅率。
即便你一開始被扣29%的稅，只要你符合資格，還是可以退稅的。
網站內容：
Generally, you are an Australian resident for tax purposes if you have:
1. always lived in Australia
2. moved to Australia and live here permanently
3. been in Australia continuously for six months or more and for most of the time you have been
●in the one job and
●living in the same place, or
4. been in Australia for more than half of the financial year, unless
●your usual home is overseas, and
●you do not intend to live in Australia.
(連結 http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/64131.htm)
下面是各類別稅率列表：
http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/12333.htm&mnu=11485&mfp=001/002
當風箏遇上風
因為之前四五月時有比較積極尋找滑雪場的工作因此我目前正在滑雪度假村中的一家hotel工作,來這邊約十天了對於滑雪場的一些狀況和工作機會也比較有清楚的輪廓, 在這裡提供一下我所知道的讓大家參考一下.
天氣&遊客&工作機會
老實說由於滑雪場靠的是老天爺吃飯,雖然每個滑雪場都有製雪機,讓積雪不足時還可以讓遊客能滑到雪,不過這也只限於滑雪道,對於其他有觀光價值的場景,並無法覆蓋到雪,因此這裡還是得等到整個山頭的雪覆蓋面積夠,才會湧進大量的遊客,而個旅館的工作機會才會出現.
目前的狀況
今年維多利亞的水氣比新南威爾斯少,因此基雪程度並不足,也影響了遊客數,相對的工作機會和工作時數都會不多,我的同事都是有很多年滑雪場工作經驗的,他們說在7月開始之後漸漸的雪才會多,那時才會真正開時忙.曾看到有人直接打電話來問工作,不過老闆娘直接回答,目前工作量還不多,因此還不需要這麼多的人力;而我的工作狀況,不知是幸運還是不幸,因為我住山上,所以老闆娘排給我的工作時數比其它住山下的人還多,大約45小時一周,不過真的真的很操很操,有時都想明天就辭職算,不過想到還沒好好的滑到雪就又不甘心的留下來了~
因為這邊旅館價格都很貴,連YHA都要50~60/天,建議要到這邊再找工作的人要多想想,多發一些信到每個滑雪場的hotel問或打電話也行,因為旺季要到了(7月10~8月底),通常透過電話interview就可以得到一份工作,如果interview的當時不清楚,一定要請雇主發一封e-mail來確認細節,然後再以e-mail來互相聯繫,相信這樣會簡單的多.另外,如果一家hotel給你的工作時數你覺得不滿意,可以偷偷在去其他家找兼職的.而在這邊是可以存到一些錢的,因為沒地方花(除了滑雪和去bar)
天氣&遊客&工作機會
老實說由於滑雪場靠的是老天爺吃飯,雖然每個滑雪場都有製雪機,讓積雪不足時還可以讓遊客能滑到雪,不過這也只限於滑雪道,對於其他有觀光價值的場景,並無法覆蓋到雪,因此這裡還是得等到整個山頭的雪覆蓋面積夠,才會湧進大量的遊客,而個旅館的工作機會才會出現.
目前的狀況
今年維多利亞的水氣比新南威爾斯少,因此基雪程度並不足,也影響了遊客數,相對的工作機會和工作時數都會不多,我的同事都是有很多年滑雪場工作經驗的,他們說在7月開始之後漸漸的雪才會多,那時才會真正開時忙.曾看到有人直接打電話來問工作,不過老闆娘直接回答,目前工作量還不多,因此還不需要這麼多的人力;而我的工作狀況,不知是幸運還是不幸,因為我住山上,所以老闆娘排給我的工作時數比其它住山下的人還多,大約45小時一周,不過真的真的很操很操,有時都想明天就辭職算,不過想到還沒好好的滑到雪就又不甘心的留下來了~
因為這邊旅館價格都很貴,連YHA都要50~60/天,建議要到這邊再找工作的人要多想想,多發一些信到每個滑雪場的hotel問或打電話也行,因為旺季要到了(7月10~8月底),通常透過電話interview就可以得到一份工作,如果interview的當時不清楚,一定要請雇主發一封e-mail來確認細節,然後再以e-mail來互相聯繫,相信這樣會簡單的多.另外,如果一家hotel給你的工作時數你覺得不滿意,可以偷偷在去其他家找兼職的.而在這邊是可以存到一些錢的,因為沒地方花(除了滑雪和去bar)
老師你比衛生紙還能扯
3. been in Australia continuously for six months or more and for most of the time you have been
●in the one job and
●living in the same place, or
4. been in Australia for more than half of the financial year, unless
●your usual home is overseas, and
●you do not intend to live in Australia.
(連結 http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/64131.htm)
下面是各類別稅率列表：
http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/12333.htm&mnu=11485&mfp=001/002
對....就是這個規定有點模糊
第3點的：
living in the same place? 這個是怎樣認定？同一個地址？同一個城市？甚至是同一省？
Most of the time you have been in the one job
可是之前的工作...照理說只能做3個月以下....那這樣好像不能算most of the time？
第4點的：
been in Australia for more than half of the financial year
在澳洲呆超過開會計年度的一半...那就是半年摟....可是這樣，比如說你3月入境隔年3月走，則開始到6月底的第一個會計年度，你沒有呆滿半年不能算居民，只有在7月開始，到隔年3月，你才有在澳洲呆超過半個會計年度？
unless you do not intend to live in Australia
這個intend.....是打算到啥程度....已經申請PR？還是有個念頭就可以？
那時候真的就被這個規定稿的頭昏.... 問了好多地方，答案都不太一樣(包括政府的tax office) :-S
最後....在Sydney的tax office，裡面的官員很篤定的跟我說...絕大多數背包客都不算是居民，很多雇主都搞不清楚，因為反正報錯了，他們也沒責任
他也明白跟我說...，他們知道很多人都沒有交到該交的睡，當然也不可能每個背包客都查，但是查到的話一定會做處理
所以...自己考慮看看摟
●in the one job and
●living in the same place, or
4. been in Australia for more than half of the financial year, unless
●your usual home is overseas, and
●you do not intend to live in Australia.
(連結 http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/64131.htm)
下面是各類別稅率列表：
http://ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/12333.htm&mnu=11485&mfp=001/002
對....就是這個規定有點模糊
第3點的：
living in the same place? 這個是怎樣認定？同一個地址？同一個城市？甚至是同一省？
Most of the time you have been in the one job
可是之前的工作...照理說只能做3個月以下....那這樣好像不能算most of the time？
第4點的：
been in Australia for more than half of the financial year
在澳洲呆超過開會計年度的一半...那就是半年摟....可是這樣，比如說你3月入境隔年3月走，則開始到6月底的第一個會計年度，你沒有呆滿半年不能算居民，只有在7月開始，到隔年3月，你才有在澳洲呆超過半個會計年度？
unless you do not intend to live in Australia
這個intend.....是打算到啥程度....已經申請PR？還是有個念頭就可以？
那時候真的就被這個規定稿的頭昏.... 問了好多地方，答案都不太一樣(包括政府的tax office) :-S
最後....在Sydney的tax office，裡面的官員很篤定的跟我說...絕大多數背包客都不算是居民，很多雇主都搞不清楚，因為反正報錯了，他們也沒責任
他也明白跟我說...，他們知道很多人都沒有交到該交的睡，當然也不可能每個背包客都查，但是查到的話一定會做處理
所以...自己考慮看看摟
不毒枉為女人
Iris & Ian昔日的老戰友~~~~~金牌草莓五虎將之一的勞倫斯
我也來補充一下西澳農場環境~~~~~
如果真的要說農場的工作環境最好的還是西澳啦~~~~
你們想一想西澳是澳洲最大的一個州但背包客去的比較少~~~~
西澳的農場也是需要大量的背包客去工作的機會相對就多啦~~~~
不過有些地方真的就是鳥不生蛋的地方了~~~~
不較不會有遇到壞的Contractor~~~~~~
我的例子
我的這一份工作是透過工作仲介找的，我想大家可能會說大多的工作仲介都是騙錢的（我聽到的例子大部份都是，有人繳了三百塊找到了一份爛工作），這仲介經營方式比較不一樣他們是向僱主收費，對於背包客只收au$10的服務費，但是它們提供了一份有效的工作，如果你不滿意的話，你還是可以請它們介紹其它的工作，也就是說它們提供一份有效的工作而且你願意去做的話只收你au$10塊，這價錢很合理吧。
工作介仲
Travel & Recruitment Services
555-559 Wellington Street Perth WA
Phone : 08 9226 0660
Pinjarra 的葡萄園
我得到了這一份工作而且住在農場裡省了往返農場的交通費，而且環境很舒適兩個人住一間房，二間共用一套衛浴，生活就在一個農場裡（大該有一百多頭的羊、牛、三匹馬、兩隻狗），只差沒有問農場主人可不可以騎馬啦，不然大部份時間我們都可以親近它們的，我的工作是table grap picking而且是By Contract 的10公斤約$au2.5一天大該剪五十、六十箱吧，平均一週存五百塊以上，最多的一週我就存了七百多了，我在那裡的兩個月在存夠了所有的旅費。
我還算是肉腳啦那些韓國人個個好像是為農場工作而生的，一天剪九十幾箱不是問題，連女孩子也是一樣的，我真的很難理解為什麼韓國工作真的特別快………
我也來補充一下西澳農場環境~~~~~
如果真的要說農場的工作環境最好的還是西澳啦~~~~
你們想一想西澳是澳洲最大的一個州但背包客去的比較少~~~~
西澳的農場也是需要大量的背包客去工作的機會相對就多啦~~~~
不過有些地方真的就是鳥不生蛋的地方了~~~~
不較不會有遇到壞的Contractor~~~~~~
我的例子
我的這一份工作是透過工作仲介找的，我想大家可能會說大多的工作仲介都是騙錢的（我聽到的例子大部份都是，有人繳了三百塊找到了一份爛工作），這仲介經營方式比較不一樣他們是向僱主收費，對於背包客只收au$10的服務費，但是它們提供了一份有效的工作，如果你不滿意的話，你還是可以請它們介紹其它的工作，也就是說它們提供一份有效的工作而且你願意去做的話只收你au$10塊，這價錢很合理吧。
工作介仲
Travel & Recruitment Services
555-559 Wellington Street Perth WA
Phone : 08 9226 0660
Pinjarra 的葡萄園
我得到了這一份工作而且住在農場裡省了往返農場的交通費，而且環境很舒適兩個人住一間房，二間共用一套衛浴，生活就在一個農場裡（大該有一百多頭的羊、牛、三匹馬、兩隻狗），只差沒有問農場主人可不可以騎馬啦，不然大部份時間我們都可以親近它們的，我的工作是table grap picking而且是By Contract 的10公斤約$au2.5一天大該剪五十、六十箱吧，平均一週存五百塊以上，最多的一週我就存了七百多了，我在那裡的兩個月在存夠了所有的旅費。
我還算是肉腳啦那些韓國人個個好像是為農場工作而生的，一天剪九十幾箱不是問題，連女孩子也是一樣的，我真的很難理解為什麼韓國工作真的特別快………
心葬深海
分享橘子園的工作給大家,在阿德雷德西北邊的Renmark附近正值橘子產季,有很多工作機會,可在http://www.jobsearch.gov.au/harvesttrail/中找到,再經由MADEC協助找到雇主,就可開工囉!祝大家工作順利呀!.^^.
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泡泡糖
http://www.wretch.cc/blog/viviging
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泡泡糖
http://www.wretch.cc/blog/viviging
為了下一代我必須要談戀愛
哇~~好謝謝iris&ian&lorenlee所提供的訊息!!
我也對於到農場工作感興趣，可能八、九月會過去。不過照這樣看來，到農場打工，應該說出國打工的風險還挺大的…
但我想請問一下，女孩子適合到農場工作嗎?
我個性蠻獨立，不常作粗重的工作(但當然有做過)，但自認還算是個肯吃苦的人，也曾去美國打工過。
以我這樣的狀況，適合在農場打工嗎?真的可以make到$$然後去旅遊嗎???
就我們在農場看到的背包客 男女比例約一比一
女生不見得比男生少
至於農場的工作粗重與否
得視工作內容
如Thinning(挑果）－僅是摘掉多餘且未成熟的果實丟地上
Trimmimg（修剪）－拿著一把剪刀修剪幼苗
Packing－許多時候是在農場旁的工廠內包裝
以上內容基本上較為輕鬆
只是無聊罷了
但Picking則較為粗重
經常不是背著重物爬梯便是得扛著走出通道口
（當然berry類不在此限，但採草莓的整天蹲踞更是一種要命的折磨....）
所以績效得視個人效率與體力了
真的可以make到$$然後去旅遊嗎???
去年10月我們離開Sydney時
身上的$$各自不超過＄1000AUD
然我們最終還是存到錢
買了一台車 也繞了澳洲一圈
所以這當然是不成問題的
只是"季節"與"運氣"的好壞
經常影響著賺錢的速度（相差非常大∼日收入從＄40 or 50~more than$120都是有可能發生的!!有時還會停工個一段期間等果熟......）
運氣好 賺一個月可玩一個月
運氣不好 賺二∼三個月才有足夠的錢玩上一個月
所以有時得失心不能太重
我們的經驗是 沒工作時就去Holiday
真的沒錢又一時找不到工作就去WWOOF
利用WWOOF期間 再一邊找工作
這也是一個緩衝的方法
我也對於到農場工作感興趣，可能八、九月會過去。不過照這樣看來，到農場打工，應該說出國打工的風險還挺大的…
但我想請問一下，女孩子適合到農場工作嗎?
我個性蠻獨立，不常作粗重的工作(但當然有做過)，但自認還算是個肯吃苦的人，也曾去美國打工過。
以我這樣的狀況，適合在農場打工嗎?真的可以make到$$然後去旅遊嗎???
就我們在農場看到的背包客 男女比例約一比一
女生不見得比男生少
至於農場的工作粗重與否
得視工作內容
如Thinning(挑果）－僅是摘掉多餘且未成熟的果實丟地上
Trimmimg（修剪）－拿著一把剪刀修剪幼苗
Packing－許多時候是在農場旁的工廠內包裝
以上內容基本上較為輕鬆
只是無聊罷了
但Picking則較為粗重
經常不是背著重物爬梯便是得扛著走出通道口
（當然berry類不在此限，但採草莓的整天蹲踞更是一種要命的折磨....）
所以績效得視個人效率與體力了
真的可以make到$$然後去旅遊嗎???
去年10月我們離開Sydney時
身上的$$各自不超過＄1000AUD
然我們最終還是存到錢
買了一台車 也繞了澳洲一圈
所以這當然是不成問題的
只是"季節"與"運氣"的好壞
經常影響著賺錢的速度（相差非常大∼日收入從＄40 or 50~more than$120都是有可能發生的!!有時還會停工個一段期間等果熟......）
運氣好 賺一個月可玩一個月
運氣不好 賺二∼三個月才有足夠的錢玩上一個月
所以有時得失心不能太重
我們的經驗是 沒工作時就去Holiday
真的沒錢又一時找不到工作就去WWOOF
利用WWOOF期間 再一邊找工作
這也是一個緩衝的方法