工作 vs 旅行

【閒聊】工作 vs 旅行

去年七月我從台南想換回新竹工作,原公司在找人時,面談了一位七年級女生;
女生直接說:加班加多晚多久多長都ok,但我每一年我想請10-20天假去旅行;
估且不論有無這麼多假,聽說老板想了想,還是放棄了。
如果是你已經旅行成習慣,你會在求職時就先講明嗎?
還是你會等到你成為老鳥或是打聽這家公司是否允許再說呢?
如果你是老板,你也知道這人的能力,而他的直言會成為你猶豫不決的因素之一嗎?

今年我想換工作,我的履歷表上寫的興趣之一:旅行。
處長就說話了,他說因為是user單位,所以不太希望我常常請長假,
一年兩次可以嗎?
呵呵,我當然說OK呀,只是我也沒膽問他:請問長假的定義為何?
看樣子,resume興趣也不能太隨意寫呢!

我想很多人也把旅行當作舒壓;放鬆,是工作的動力之一
只是兩者要取得平衡還真是一門學問說

如果一開始應徵跟我說要休長假...我會遲疑很久.
因為我還沒看到你的工作能力就跟我談休假?我覺得太早

誰知道是不是只是應徵說說實際上根本就加不了什麼班?

所我覺得先給公司看能力,在談休假...沒籌碼言之過早

我今天才剛剛開除一個下屬而已.....

我不會先說 :-P

因為台灣目前一般行業的雇主還是喜歡雇用幾乎沒有私人生活的員工
所以要被允許一年可以放這麼長的假是幾乎不可能的

再加上還沒被老闆肯定或在公司佔有一席之地就先這麼說,除非這個工作我不太想要才會老實說.. :-P

我有朋友就是累積了長假放假去,回來就被老闆通知你不用再來了... :-S

小翠翠第一句話,讓我頗有同感
我朋友在公司做了三年,今年才請到假去東南亞玩七天
他可以請十天年假,只是...工作太忙了,想請假也不行
(W)

從老闆的心態:喜歡沒有私生活的員工, 就不免深感於台灣還處非先進國家之列, 以這樣的態度, 他們是無法了解工作效率應優於工作時數, 難怪台灣人加班時數為全球之冠, 但我們真的賺了多少錢, 還是為迎合老闆觀念, 待在辦公室吃便當上網聊天吹冷氣

我們老是說要要創新, 但不了解休閒生活對個人成長, 乃至於職場發展的重要, 沒有新刺激, 寬廣的視野, 又如何創新

我同意當公司尚未認同你的工作表現, 就率先請長假是不太理想, 站在公司立場, 當然要證明你負了該盡的責任再享權利; 也認為, 請長假與否, 時間點都需事先溝通, 達成共識, 但如果只是因請長假就被解僱感到不平

只能說台灣的勞資不平衡積習已久, 難怪中小企業這麼多, 而工會又這麼少而弱....

以前常開玩笑說
自己是停不下腳步的

於是, 如果老闆不太肯放我假
我就會把辭呈跟假單一起送
看他最後會簽那一張下來

同事就會說, "耶, 你需要採用這麼激烈的手段嗎?"

三年前累了
先安排好去休假的事, 才跟老闆提辭呈
最後老闆不同意我走, 但把我換工作內容
然後, 再補上一個月的假
回來就直接到新單位 on board

那個月, 我一個人躲在巴黎跟波爾多睡覺
每天都是快中午才起床出門去散步
有時看到公車就跳上去, 外頭風光好就跳下車

在大陸工作四年
逮到機會就出遊, 整個大陸也走到剩七個省沒踩過

那時, 去大陸工作的目的就是有個根據地好方便旅遊

人生阿, 看你要的是什麼吧

剛剛看到一個簽名檔
於我心有戚戚焉阿

人生無奈的是到死的時候錢還沒花完, 人生可憐的是錢花完了卻還沒死

我才剛上班...有七天年假..過年九天和228中間那兩天..老闆竟規定全公司的人都不能請假...而且上半年只能先用年假的一半...下半年再用年假的另一半....比較有年資的一年有一個月..可是那時我可能就三十好幾了...我不想那麼老才放長假去玩啦!! >< 好羨慕荷蘭人ㄛ~鄭成功幹麻趕走荷蘭人啦!!氣氣!!\_/

以前的我的確很任性,心裡常常想著:老板不簽假單那就簽離職單吧,
有老板最後同意我請14天事假(極限),還怕同事有意見,叫我在國外寫e回來說機票出問題要延假;
有老板乾脆放我一個月的假,
現在換工作時我會特別注意關於休假的福利;
因為現在的我覺得工作是一時的雖然是主要的收入來源,
不過人真的要及時行樂,在工作與生活品質中取平衡。
我比較介意(至少要的)
到職後按比例休假(我知道很多公司是滿一年才有七天假可以開始休)

還有些公司有所謂補休或稱節日假(就是比如政府機關放假但公司不放自己擇日休假)
要過了那一天才可以請,
這個我也遇過是當年度內用完即可,不必非得過了那天才可使用;
還有連婚假一起請最多只能再加三天(言下之意請10天是極限且必需是婚假)

我同意休假自己至少先找好或是衡量是否有同事可以cover;
如果沒有,要連休那麼多天也不能怪老板不准假了;
人生真得看你要的是什麼 :)

現在有些高科技公司 哪來的啥離職津貼...
都嘛是直接或間接暗示你該自動請辭了...

我離職的工作則是還好...因為我還算新人只有十來天的年假~
不過整天工作閒閒，發呆的時間超過我動腦的時間，準時上下班...而且請事假病假也只要簽個單子就好...(= = 我當新人第一年，事假就全部請完了，還榮登事假請假第一名)...現在想想，以後我開公司時，如果有我這種員工，我一定叫他走路...
所以，無論是從主管或公司的角度而言，(以目前我遇到的台商部分，尤其是越小型的企業)大多還是希望你可以不要請假，把你的肉體貢獻給公司，出賣你的靈魂。尤其還蠻多是勞力或智勞力型的產業，就是加工拉，休閒生活對他們而言不會讓公司多賺錢，只會減少了一雙手...

有人要跟我徦結婚嗎 如果要離開這個公司 想請到婚假再走 哈哈哈
能撈多少假是多少

有人要跟我徦結婚嗎 如果要離開這個公司 想請到婚假再走 哈哈哈
能撈多少假是多少
別忘了還有禮金跟紅包!!

回來台灣已經四個月了, 工作也四個月了.
跟我家那隻決定明年夏天要搬去東南亞(新加坡?泰國? 掙扎中),
於是下定決心整整快要兩年不能出遠門好好存錢......
看著一些朋友在網誌上開心的訴說著過年又要去哪裡玩,
我就忌妒的發抖啊~

還在唸大學的時候,每年可是寒暑假輪流到處亂跑的.
啊 ~ 成長真是幻滅的開始.
當妳身邊有了甩不掉的拖油瓶,
妳就會開始不由自主的無法忽略現實的重要性.
於是當年那種月光族的瀟灑也就再也回不來了.

有時候想想,
真是欽佩那些什麼都不在乎就衝去旅行個幾年,
靠打零工就在幾個大洲之間不斷漂流的人.
當然我也想就這麼抱著張沒有回程的機票衝出去,
但是我卻再也無法把經費這種現實的問題看的雲淡風清.
我雖然也才二十四但叫我去端盤子卻是再也不想的了.
當年那種旅行至上,為了旅行什麼都沒關係的精神是到哪裡去了????

認識一個倫敦某大學教授,
平常就教教書改改考卷,
月薪大概4,5千英鎊吧,
每年有假三到四個月,
於是世界各地到處亂晃,
連伊朗這樣高難度的地方都跑了三次了.
真是無敵霹靂好的工作啊...